Skip to main content
Opgeslagen

Specialist - Risk Modeller for Credit Risk Economic Capital



Details van de functie

We are looking for you, if you:

  • are eager to learn the best practices of the Credit Risk Economic Capital model development,

  • are willing to take part in a challenging project, which focuses on developing the Credit Risk Economic Capital for ING’s credit portfolios,

  • have academic degree in quantitative field,

  • have sound knowledge of statistical inference and econometric methods,

  • code in SAS/R/Python,

  • have experience with databases, data preparation and data quality control.

English level: B2/C1

You'll get extra points for:

  • Experience with Economic Capital

  • Experience with developing statistical IFRS9/IRB models

  • Experience with statistical multi factor models

  • Sound knowledge of IFRS 9 standard and/or EBA AIRB regulations

  • Professional certification FRM/PRM/CFA or CQF

  • Ability to use version control systems

  • Familiarity with Agile/Scrum

Your responsibilities:

  • You will perform the analyses for the development and maintenance of Credit Risk Economic Capital model for global ING portfolios,

  • You will document the performed analyses and interpret their results,

  • You will interact with stakeholders from different locations, departments and all seniority levels.

Information about the team:

The Model Development department is responsible for the development of risk models at ING. We develop all credit risk, operational risk, IRRBB, trading and economic capital models for ING in cooperation with global and local ING offices.

In our daily activities we follow the Agile approach and mindset, we use Scrum. The broad autonomy our employees stimulates motivation and creativity what allows us to adapt to the changing requirements of business partners.

Your place of work Explore the area

Vragen? Stel ze aan
ING Recruitment team

Solliciteer

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Meer voor jou

De nieuwste vacatures direct in je inbox

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.