Skip to main content
Polubione oferty

Junior IT Engineer / Junior Incident Manager (fixed term contract)



Szczegóły zadania

ING Hubs Poland is hiring!

We are looking for you, if you:

  • are ready to work on replacement employment contract,
  • are ready to work on shift system (24/7),
  • have ability  to provide support to internal and external customers to meet and understand their needs and 
    expectations,
  • have ability to establishing plans to determine tasks, priorities, and timelines and identifying the resources needed to achieve 
    goals,
  • want to work under fixed term contract (until the end of 2025).

English- B2

You'll get extra points for:

  • incident management experience,
  • very good communication skills,
  • experience with agile way of working (Kanban or Scrum).

Your responsibilities:

  • incident Management,
  • development tasks / automations,
  • meetings.

Information about the squad:

Squad members are responsible for overseeing the reaction to emergencies such as unplanned shutdowns or outages 24 hours 7 days a week. They coordinate all resources and personnel needed to resolve these incidents as quickly and as effectively as possible.

Their job is to make sure that engineers work together in a coordinated manner to resolve major incidents according to protocols and restore IT services as quickly as possible.

Responding to created incidents, identifying the cause and initiating the Incident Management process. Prioritize incidents according to their urgency and business impact. Informing top management of major incidents. 

The team also has the ability to develop improvements and automation through scripts, programs or using dedicated tools to streamline daily work and speed up communication.

The role naming convention in the global ING job architecture will be “Engineer I”.

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Aplikuj

W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.

Więcej informacji

Dołącz do naszej społeczności talentów

Jestem zainteresowany/-aWyszukaj według kategorii i wybierz jedną z listy propozycji. Wyszukaj według lokalizacji i wybierz jedną z listy propozycji. Na końcu, kliknij „Dodaj”, aby utworzyć powiadomienie o ofercie pracy.

  • IT Engineering, Katowice, Województwo śląskie, PolskaUsuń

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.