Skip to main content
Opgeslagen

Junior IT Engineer / Junior Incident Manager (fixed term contract)



Details van de functie

ING Hubs Poland is hiring!

We are looking for you, if you:

  • are ready to work on replacement employment contract,
  • are ready to work on shift system (24/7),
  • have ability  to provide support to internal and external customers to meet and understand their needs and 
    expectations,
  • have ability to establishing plans to determine tasks, priorities, and timelines and identifying the resources needed to achieve 
    goals,
  • want to work under fixed term contract (until the end of 2025).

English- B2

You'll get extra points for:

  • incident management experience,
  • very good communication skills,
  • experience with agile way of working (Kanban or Scrum).

Your responsibilities:

  • incident Management,
  • development tasks / automations,
  • meetings.

Information about the squad:

Squad members are responsible for overseeing the reaction to emergencies such as unplanned shutdowns or outages 24 hours 7 days a week. They coordinate all resources and personnel needed to resolve these incidents as quickly and as effectively as possible.

Their job is to make sure that engineers work together in a coordinated manner to resolve major incidents according to protocols and restore IT services as quickly as possible.

Responding to created incidents, identifying the cause and initiating the Incident Management process. Prioritize incidents according to their urgency and business impact. Informing top management of major incidents. 

The team also has the ability to develop improvements and automation through scripts, programs or using dedicated tools to streamline daily work and speed up communication.

The role naming convention in the global ING job architecture will be “Engineer I”.

Your place of work Explore the area

Vragen? Stel ze aan
ING Recruitment team

Solliciteer

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Meer voor jou

De nieuwste vacatures direct in je inbox

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.