Junior / Medior Model Validator – Credit Risk (w/m/d)
Je komplexer das Modell, desto besser Dein Durchblick? Vielfältige Fakten verständlich kommunizieren ist eine Deiner leichtesten Übungen? Und Du möchtest in einem internationalen Konzern arbeiten, in dem Empowerment kein Buzzword ist, sondern gelebtes Prinzip unserer Unternehmenskultur? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und nimm unsere Credit Risk Modelle unter die Lupe.
Deine Aufgaben
- Mit unseren Risikomodellen schauen wir in die Zukunft und Du sorgst dafür, dass unser Blick ungetrübt ist: Gemeinsam mit der globalen Validierungseinheit in Amsterdam prüfst Du unsere Credit Risk Modelle bis ins kleinste Detail.
- Dabei kennst Du Dich bereits in IRBA-, IFRS9- oder Antragsmodellen aus, findest Dich in die anderen schnell hinein und hilfst so mit, unsere Modelle jeden Tag ein bisschen besser zu machen.
- Deine Ergebnisse vermittelst Du mit ebenso prägnanten wie hochwertigen Validierungsberichten an Stakeholder, von Senior Management und Prüfern bis hin zu Aufsichtsbehörden und Bundesbank, und vertrittst ihnen gegenüber Deine Erkenntnisse souverän und kompetent.
- Bei alldem arbeitest Du eng mit Model Ownern und Modellentwickler*innen zusammen, meisterst gemeinsam alle Herausforderungen und hilfst uns so zu erkennen, was die Zukunft bereithält.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium auf Master- oder PhD-Niveau in Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Modellvalidierung / -entwicklung oder in einem ähnlichen Feld mit quantitativem Background
- Kenntnisse in der Modellierung und/oder Validierung von (Credit) Risk Modellen
- Erste Praxis in SAS oder einer vergleichbaren Programmiersprache
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, teamfähig, Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld
- Fließendes Englisch, schriftlich wie mündlich, idealerweise auch in Deutsch
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Bereit für einen neuen Job?
Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.
Das klingt ganz nach Dir?
Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

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ING Recruitment team
ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.
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