Staż z Lwem w obszarze testów w Tribe Karty, Płatności i Obsługa Gotówki

MW_0228128
18/07/2025
Trainee
Katowice, Poland
ING Bank

Apply now

Job Details

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na okres 6 miesięcy

Lokalizacja: Katowice, ul. Chorzowska 50 (hybrydowo)

O zespole:

Do naszego zespołu odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie testów automatycznych w obszarze systemów kartowych poszukujemy osoby na staż. Stawiamy na realny rozwój umiejętności technicznych w dynamicznym środowisku IT dającym możliwość bezpośredniej współpracy z doświadczonymi testerami, analitykami i programistami.

Twoje zadania

tworzysz i rozwijasz testy automatyczne w języku Java
bierzesz udział w projektowaniu scenariuszy testowych dla systemów kartowych
współpracujesz z chapterem QA w zakresie tworzenia strategii testów
analizujesz logi, interpretujesz wyniki testów i raportujesz błędy

Nasze oczekiwania

znasz język Java i podstawy programowania obiektowego
znasz podstawowe komendy Git i potrafisz pracować z repozytorium (clone, pull, push, branch)
korzystasz z IntelliJ IDEA lub innego środowiska IDE (np. Eclipse, VS Code)
dobrze, jeśli znasz podstawy frameworków testowych (np. JUnit, TestNG, Selenium)
szybko się uczysz
cechuje Cię dokładność, spostrzegawczość i dbałość o jakość

Mile widziane

umiesz analizować przypadki testowe i tworzyć scenariusze
rozumiesz cykl życia błędu i testu (defect lifecycle, test lifecycle)
znasz narzędzia takie jak Postman

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.