Staż z Lwem w obszarze KYC

022429701
06/06/2025
Trainee
Katowice, Poland
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma współpracy: umowa zlecenie na 6 miesięcy

Lokalizacja: Katowice, Chorzowska 50 (praca hybrydowa)

O zespole:

Expert Team Zarządzanie Usługami KYC to zespół zajmujący się szeroko rozumianymi usługami KYC – do naszych codziennych zadań należy przygotowywanie umów i aneksów z dostawcami zewnętrznymi, kontrola jakości procesów KYC oraz kontrola jakości dostawców zewnętrznych. Monitorujemy wykonanie SLA dla usług odbieranych, przygotowujemy procesy do outsourcingu, opiekujemy usługi, gdzie my jesteśmy outsourcerem (spółki kapitałowe), oraz wspieramy zespoły operacyjne we współpracy z dostawcami.

Twoje zadania:

obsługujesz procesy TPDD (operacyjnie)
wprowadzasz i weryfikujesz dane klienta/podmiotu/strony trzeciej
pozyskujesz dokumenty z wewnętrznych i zewnętrznych źródeł
zapoznajesz się z innymi procesami w Zespole oraz wspierasz go w realizacji zadań
identyfikujesz obszary, w których można usprawnić procesy biznesowe
aktywnie poszukujesz i testujesz nowe rozwiązania

Nasze oczekiwania

posiadasz status studenta lub absolwenta studiów licencjackich/magisterskich (do 2 lat od ukończenia studiów z obszaru statystyki, ekonomii.
posiadasz umiejętności analityczne
masz wiedzę z zakresu pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
dobrze orientujesz się w czytaniu i interpretowaniu norm prawnych i dokumentów formalnych
potrafisz identyfikować podmioty w ogólnodostępnych rejestrach
cechuje Cię dokładność, rzetelność, gotowość do uczenia się

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
pracę w nowoczesnej firmie technologicznej
zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
konkurencyjne wynagrodzenie
certyfikat Stażu z Lwem
cele rozwojowe i wsparcie mentora

Apply now

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.