Jogi Gyakornok

REQ-10067807
18/08/2025
Trainee
Budapest, Hungary
ING Bank

Apply now

Job Details

Az ING Bank N.V. Magyarországi Fióktelepe 1991 óta nyújt pénzintézeti szolgáltatásokat hazai nagyvállalatoknak. Az ING globális bank, amelynek erős európai bázisa van. Több, mint 60 000 munkatársunk mintegy 37 millió lakossági és vállalati ügyfelet, illetve pénzügyi intézményt szolgál ki több, mint 40 országban. Célunk, hogy segítsünk az embereknek egy lépéssel előrébb járni az életben és az üzletben. Az ING piacvezető a fenntarthatósági megközelítésben, és aktív szerepet kíván vállalni az éghajlatváltozás megállításában. Számos fenntartható célt finanszírozunk, de még mindig több olyat, amely nem fenntartható. Az ing.com/climate oldalon részletes információ található arról, hogyan haladunk.

Feladatok:

A Bank egyes osztályainak jogi támogatásában való részvétel
A jogtanácsos kollégák munkájának segítése
Jogi állásfoglalások előkészítése
Szerződesek, szabályzatok előkészítése
Jogi szövegek, szerződések fordítása angol nyelvre
Kapcsolattartás a hatóságokkal, külső partnerekkel
Jogszabályfigyelés

Elvárások:

Folyamatban lévő főiskolai vagy egyetemi tanulmányok
Kiváló angol nyelvtudás írásban és szóban
MS Office eszközök magabiztos ismerete
Minimum 6 hónapos foglalkoztatás vállalása
Heti min. 30 óra gyakornoki munkaidő vállalása
Minimum kettő befejezett év jogi egyetemen

Előnyt jelent:

Korábbi szakmai tapasztalat
Ambíciózus, segítőkész személyiség

Amit kínálunk:

Multinacionális környezetben dolgozunk
Befogadó, támogató közösség vagyunk
Partnerként kezeljük egymást
Felelősségteljes munkát végzünk
Személyes és szakmai fejlődési lehetőséget biztosítunk
Rugalmas munkaidőben dolgozhatsz
Versenyképes gyakornoki fizetést adunk

Apply now

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
Popaw Kakuke

Ask by email

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.