Skip to main content
Saved

Dyrektor / Dyrektorka - Private Relationship Banker



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa (stacjonarnie, częste wyjazdy)

O zespole:

Pion Klientów Private Banking i Inwestycji dba o najlepsze doświadczenia naszych klientów i klientek zamożnych. Na co dzień doradcy zapewniają najlepszy Customer Experience, niezależnie od kanału czy produktu, koncentrują się na inwestycjach klientów i planowaniu osobistego majątku. Na co dzień współpracują z pionami klienta indywidualnego oraz biznesowego.

Twoje zadania

  • zarządzasz zespołem doradców Private Banking – ekspertów w zakresie inwestycji klientów zamożnych oraz innych produktów bankowych dedykowanych temu segmentowi klientów
  • odpowiadasz za realizację zadań sprzedażowych w zakresie produktów inwestycyjnych, zwiększenia aktywów klientów ulokowanych w banku i pozyskiwania nowych klientów, ustalasz cele i wdrażasz działania zespołu w tym zakresie, jesteś zorientowany na maksymalizację efektywności pracy zespołu
  • komunikujesz i podejmujesz działania niezbędne do realizacji strategii Private Banking ING, dbasz o rozwój wiedzy i kompetencji członków zespołu
  • wspierasz doradców Private Banking w przygotowywaniu złożonych rozwiązań dla klientów
  • odpowiadasz za budowanie relacji z klientami oraz utrzymanie najwyższych standardów zgodnych z modelem obsługi klienta
  • odpowiadasz za zarządzanie ryzykiem i przestrzeganie procedur w celu oceny i ograniczenia ryzyka finansowego dla banku

Nasze oczekiwania

  • bardzo dobrze znasz rynek produktów inwestycyjnych i tematykę planowania finansowego, doradztwa inwestycyjnego, zarządzania majątkiem i szeroko rozumianą ofertę dla klientów private banking
  • posiadasz ekspercką wiedzę w zakresie produktów inwestycyjnych, zwłaszcza funduszy inwestycyjnych
  • masz minimum kilkuletnie doświadczenie w pracy w segmencie klienta zamożnego
  • posiadasz wykształcenie wyższe
  • znasz język angielski w stopniu płynnym, pozwalającym na komunikację z klientami angielskojęzycznymi oraz członkami zespołów globalnych w ramach grupy ING

Mile widziane 

  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Apply now
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

More for you

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

  • Relationship Management, Warsaw, Mazovia, PolandRemove

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.