Skip to main content
Saved

Specialist - Finance Accounting Control



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (praca hybrydowa)

O zespole

ING Lease (Polska) Sp. z o.o. jest jedną z największych instytucji leasingowych w Polsce. Aktualnie poszukujemy specjalisty bądź specjalistki do zespoły rachunkowości i podatków działającego w departamencie finansów.

Twoje zadania

  • wykonujesz zadania z zakresu księgowości operacyjnej
  • dbasz o prawidłowość ewidencji księgowej pod kątem bilansowym i podatkowym
  • analiza i monitorujesz konta rozrachunków
  • usprawniasz procesy związane z obszarem rozrachunków
  • realizujesz proces poleceń zapłaty oraz księgujesz kompensaty
  • księgujesz wyciągi płatności przychodzących
  • koordynujesz i opiekujesz proces potwierdzeń sald dla Klientów
  • sprawdzasz poprawność przyjętych środków trwałych w ujęciu podatkowym
  • naliczasz i księgujesz amortyzujesz środki trwałe
  • księgujesz faktury oraz refakturujesz koszty na Klientów

Nasze oczekiwania

  • posiadasz min. 2-3 letnie doświadczenie na stanowisku samodzielnego księgowego
  • posiadasz wykształcenie wyższe ekonomiczne
  • znasz zagadnienia z obszaru rachunkowości oraz prawa podatkowego
  • posiadasz bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office
  • charakteryzuje Cię wysoki poziom umiejętności analitycznych i komunikacyjnych
  • potrafisz samoorganizować pracę własną pod kątem obowiązujących terminów
  • doświadczenie pracy w firmie świadczącej usługi leasingowe będzie dla nas dodatkowym atutem

Mile widziane

  • znasz system LEO FK oraz LEO Leasing
  • komunikujesz się w języku angielskim na poziomie B1/B2

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery.
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej.
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną.
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica.
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną.
  • Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy.
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe.
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji.
Apply now
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

More for you

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.