Specjalista / Specjalistka ds. Modelowania Ryzyka Kredytowego

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja: Katowice lub Warszawa (praca hybrydowa)

O zespole:

W naszym zespole zajmujemy się budową i utrzymaniem modeli ryzyka kredytowego traktowanymi jako narzędzie wspierające proces zarządzania ryzykiem. Modele, którymi się opiekujemy, służą zarówno do wyznaczania poziomu kapitału regulacyjnego, do kalkulacji odpisów aktualizujących (rezerw), jak i do wspierania procesów biznesowych. Praca nad modelami opiera się w głównej mierze na statystycznej analizie danych. Istotny w naszej pracy jest również aspekt regulacyjny. Naszymi działaniami wspieramy jednostki biznesowe, współpracujemy również z klientami wewnętrznymi (walidacja i audyt) oraz z interesariuszami zewnętrznymi, jak Grupa ING NV, audytorzy zewnętrzni i nadzór bankowy. Wszystko po to, aby dzięki modelom utrzymać profil ryzyka portfeli kredytowych na określonym, bezpiecznym poziomie.

 Liczba osób w zespole:

• 35 (w tym 1 dyrektor, 3 managerów, 21 ekspertów i starszych specjalistów, 10 specjalistów i młodszych specjalistów).

Technologie, których używamy:

• wymagane: SQL lub SAS
• mile widziane: R, Python

Twoje zadania:

• bierzesz czynny udział w procesach budowy modeli ryzyka kredytowego, w tym modeli decyzyjnych oraz modeli zgodnych z wymogami IRB
• analizujesz jakość działania modeli, wskazujesz kierunek ich rozwoju i poprawy
• utrzymujesz istniejące modele statystyczne wykorzystywane w procesie szacowania ryzyka kredytowego
• odpowiadasz za interakcje z interesariuszami (użytkownicy biznesowi, walidacja, KNF)

Nasze oczekiwnia

• masz przynajmniej 2 lata doświadczenia w modelowaniu ryzyka kredytowego w ujęciu regulacyjnym (PD, EAD, LGD) i/lub nieregulacyjnym
• posiadasz wykształecenie wyższe (przynajmniej licencjat/inżynier) w zakresie ekonometrii, metod ilościowych, statystyki, matematyki, fizyki
• znasz miary do zarządzania ryzykiem kredytowym
• posiadasz wiedzę nt tego, gdzie szukać wytycznych regulacyjnych (m.in. CRR, EBA GL, IFRS9, rekomendacji KNF)
• masz doświadczenie w programowaniu w SAS lub podobnych narzędziach (SQL, Python, R)
• posiadasz rozwinięte umiejętności analityczne
• cechuje Cię odpowiedzialność za realizowane zadania
• znasz język angielski na poziomie B2

Mile widziane:

• praktyczna znajomość zaawansowanych technik modelowania, takich jak uogólnione techniki ekonometryczne, modelowanie szeregów czasowych, modelowanie bayesowskie, metody symulacyjne, sieci neuronowe, metody ML uczenia z nadzorem i bez nadzoru
• rozumienie zależności ryzyka kredytowego z innymi obszarami działalności bankowej oraz umiejętność współpracowania z pracownikami tych obszarów
• sprawne poruszanie się w środowiskach bazo-danowych
• aktywne uczestniczenie w społecznościach dedykowanych modelowaniu lub/i ryzyku kredytowemu

Podział czasu pracy:

• 20% - praca koncepcyjna
• 40% - analiza danych
• 30% - spotkania biznesowe
• 10% - dokumentowanie wyników

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery.
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej.
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną.
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica.
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną.
• Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy.
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe.
• Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji.