Staż z Lwem – Analityka Danych i Rozwój Rozwiązań Cyfrowych

025332601
21/04/2026
Trainee
Katowice, Pologne
Polska, Katowice;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa stażowa na okres 6 miesięcy

Lokalizacja: Katowice, al. Chorzowska 50 (praca hybrydowa 2 dni pracy z biura, 3 dni pracy zdalnej)

O programie:

Płatny Program Staż z Lwem jest skierowany do osób studiujących oraz osób do 2 lat po ukończeniu studiów, które chcą zdobyć realne doświadczenie zawodowe w różnych obszarach banku i spółek ING. Aktualnie rekrutujemy do Zespołu Specjalistów_ek Analityki Danych i Rozwoju Rozwiązań Cyfrowych. Zapraszamy Cię serdecznie!

Twoje zadania

wspierasz Zespół w analizach danych repozytorium dokumentowego
współpracujesz z zespołami operacyjnymi, biznesowymi i developerskimi
wspierasz Zespół w tworzeniu nowych rozwiązań
przygotowujesz prezentacje i asystujesz w projektowaniu komunikacji opartej o branding
uczestniczysz w rozwoju aplikacji, umożliwiającej wykorzystanie podpisów cyfrowych w procesach biznesowych

Nasze oczekiwania

masz status studenta lub absolwenta studiów licencjackich/magisterskich kierunków takich jak: Finanse, Rachunkowość, Ekonomia, Zarządzanie lub pokrewnych (do 2 lat od ukończenia studiów)
jesteś dostępny_a 30-40h tygodniowo
posiadasz przynajmniej podstawową znajomość SQL oraz Excel
cechujesz się odpowiedzialnością i konsekwencją w działaniu
jesteś osobą komunikatywną, kreatywną - nie boisz się podważać statusu quo
znasz język angielski na poziomie komunikatywnym

mile widziane

znajomość PowerBI

To oferujemy

umowę stażową na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.