Staż z Lwem w testach automatycznych w obszarze kart

KK_0250786
23/03/2026
Tech
Katowice, Pologne
Polska, Katowice;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na 6 miesięcy

Lokalizacja: Katowice, ul. Chorzowska 50 (praca hybrydowa, min. 2 dni w tygodniu pracy z biura)

O zespole:

Do naszego zespołu odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie testów automatycznych w obszarze systemów kartowych poszukujemy osoby na staż. Stawiamy na realny rozwój umiejętności technicznych w dynamicznym środowisku IT dającym możliwość bezpośredniej współpracy z doświadczonymi testerami, analitykami i programistami.

Twoje zadania

tworzysz i rozwijasz testy automatyczne w języku Java
bierzesz udział w projektowaniu scenariuszy testowych dla systemów kartowych
współpracujesz z chapterem QA w zakresie tworzenia strategii testów
analizujesz logi, interpretujesz wyniki testów i raportujesz błędy

Nasze oczekiwania

masz status studenta_ki lub absolwenta_ki studiów licencjackich/magisterskich (do 2 lat od ukończenia studiów)
jesteś dostępny_a 30-40h tygodniowo
znasz język Java i podstawy programowania obiektowego
znasz podstawowe komendy Git i potrafisz pracować z repozytorium (clone, pull, push, branch)
korzystasz z IntelliJ IDEA lub innego środowiska IDE (np. Eclipse, VS Code)
dobrze, jeśli znasz podstawy frameworków testowych (np. JUnit, TestNG, Selenium)

Mile widziane:

umiesz analizować przypadki testowe i tworzyć scenariusze
rozumiesz cykl życia błędu i testu (defect lifecycle, test lifecycle)
cechuje Cię dokładność, spostrzegawczość i dbałość o jakość
znasz narzędzia takie jak Postman

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.