HRBP Intern

REQ-10113195
15/05/2026
Trainee
Paris, France
ING Bank

Apply now

Description de l'emploi

ING France fait partie du groupe néerlandais ING, l’une des principales institutions financières mondiales.

ING France, c’est la banque des particuliers (anciennement ING Direct) et la banque commerciale (ING Wholesale Banking).

ING favorise l'initiative personnelle et permet à chacun d'exprimer son potentiel :

Vous aimez relever les défis ?
Vous souhaitez les réaliser en équipe ?
Vous avez cette longueur d’avance qui vous permettra d’atteindre vos objectifs ?

Rejoindre ING, c’est intégrer une grande « Tech Company » dans un environnement Agile et innovant, qui met le client au centre de ses projets !

Pour participer à nos projets ambitieux, nous recherchons des profils audacieux et tournés vers le futur

Au sein de la Direction des Ressources Humaines d’ING Bank France, rattaché à la DRH vous aurez la charge de missions généralistes RH.

Vos principales missions :

· Apporter un support sur les sujets de développement RH : Talent, recrutement,

· Participer au déploiement de processus RH (campagne d’entretiens annuels de performance, entretiens professionnels, objectifs…)

· Participer au déploiement de projets RH transverses en lien avec le développement des compétences, la diversité et l’inclusion, la marque employeur

· Contribuer à la production de tableaux de bord et reporting RH

· S’assurer du suivi des actions relatives aux intégrations et départs de collaborateurs

Une découverte de l'ensemble des problématiques RH opérationnelles au sein d'un groupe international qui vous permettra de développer des compétences RH et une vision transversale de l'entreprise au sein d'une équipe dynamique !

Niveau de formation : De formation Bac +4/5 en université, école de commerce ou en formation supérieure en RH ou Management.

Niveau d’expérience : Vous avez acquis idéalement une première expérience lors de stages ou expériences dans le domaine des Ressources Humaines.

Compétences métier :

· Très bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, notamment Excel)

· Anglais et Français.

Qualités personnelles :

· Excellent capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral

· Capacité à challenger et force de proposition.

· Confidentialité

Apply now

Questions? Just ask
Daniela Susanibar Rosas

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.