Skip to main content
Enregistré

Starszy_a Specjalista_ka ds. Bezpieczeństwa Fizycznego i Osobowego



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja: Katowice, ul. Sokolska 34 lub Warszawa, ul. Puławska 2 (praca hybrydowa, min. 2 dni w tygodniu pracy z biura) 

O zespole:

Zespół odpowiada za bezpieczeństwo osób, zasobów i obiektów banku. Koordynujemy wymianę i rozwój systemów zabezpieczeń, nadzorujemy prace wykonawcze oraz prowadzimy pełną dokumentację i rozliczenia. Tworzymy analizy ryzyka, raportujemy statusy i aktualizujemy procedury. Realizujemy kontrole w obszarze Personal & Physical Security, przygotowujemy plany ochrony oraz dokumenty na sytuacje kryzysowe. Współpracujemy z jednostkami banku i Grupą ING, dbając o zgodność ze standardami i ciągłe podnoszenie poziomu bezpieczeństwa.

Twoje zadania

  • będziesz odpowiadać za tworzenie i aktualizowanie analiz ryzyka w obszarze personal & physical security oraz kwartalne wyliczanie poziomu ryzyka
  • opracowujesz i terminowo realizujesz testy penetracyjne dla obiektów bankowych
  • koordynujesz terminową realizację kontroli oraz monitorujesz kontrole prowadzone w pozostałych obszarach personal & physical security
  • przygotowujesz i aktualizujesz regulacje wewnętrzne w obszarze personal & physical security
  • współpracujesz z grupą ing w zakresie implementacji wytycznych
  • weryfikujesz i aktualizujesz istniejące procedury oraz procesy w obszarze personal & physical security
  • opracowujesz i na bieżąco aktualizujesz plany ochrony
  • organizujesz spotkania zespołu bezpieczeństwa banku
  • opiniujesz regulacje banku w obszarze bezpieczeństwa osób i zasobów
  • tworzysz dokumenty, procedury i manuale na wypadek sytuacji kryzysowych

Nasze oczekiwania

  • posiadasz minimum 3‑letnie doświadczenie w audytowaniu i kontrolowaniu obszaru security
  • masz umiejętność tworzenia analiz ryzyka w ramach funkcjonującego systemu bezpieczeństwa fizycznego
  • masz rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz analityczne
  • znasz pakiet MS Office w stopniu bardzo dobrym
  • masz wykształcenie wyższe
  • znasz język angielski na poziomie min. B2 oraz język polski na poziomie min. C1

Mile widziane

  • posiadasz doświadczenie międzynarodowe lub zdobyte poza sektorem bankowym
  • wykształcenie prawnicze
  • posiadasz wiedzę z zakresu zarządzania kryzysowego

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery.
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej.
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną.
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica.
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną.
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe.
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji.
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

  • Security, Varsovie, Voïvodie de Mazovie, PologneRemove

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.