Skip to main content
Enregistré

Business Area Lead w obszarze produktów i usług pozabankowych (VAS)



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (pracujemy hybrydowo - 2 dni z biura)

Do Pionu Business Banking (klient firmowy) poszukujemy Business Area Leada, który obejmie odpowiedzialność za zarządzanie obszarem produktów i usług pozabankowych (VAS) w ramach Business Daily Banking. Rola łączy przywództwo managerskie, odpowiedzialność biznesową za ofertę oraz ścisłą współpracę z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

Jeśli chcesz realnie wpływać na rozwój nowoczesnych rozwiązań dla klientów firmowych i budować ofertę subskrypcyjną w dużej organizacji - to miejsce jest dla Ciebie.

O zespole

Zespół odpowiada za wdrażanie, rozwój oraz utrzymanie oferty pozabankowej dla klientów firmowych, w tym usług dodatkowych i modeli subskrypcyjnych. Pracujemy blisko biznesu, produktu, technologii, prawników, compliance oraz partnerów zewnętrznych, koncentrując się na wartości dla klienta i skalowalności rozwiązań.

Twoje zadania

  • •zarządzasz zespołem product managerów i ekspertów, rozwijając kompetencje i odpowiedzialność end to end
  • odpowiadasz za strategię, rozwój i utrzymanie oferty pozabankowej (VAS) dla klientów firmowych
  • budujesz i rozwijasz ofertę subskrypcyjną oraz modele współpracy partnerskiej
  • prowadzisz współpracę z partnerami zewnętrznymi - od koncepcji po wdrożenie i monitoring efektów
  • ustalasz priorytety produktowe, roadmapy oraz cele biznesowe dla obszaru
  • współpracujesz z zespołami technologii, sprzedaży, marketingu, ryzyka, prawnego i operacji
  • analizujesz wyniki, potrzeby klientów i efektywność oferty, przekładając dane na decyzje biznesowe
  • dbasz o zgodność rozwiązań z regulacjami i standardami banku

Nasze oczekiwania

  • masz doświadczenie na stanowisku managerskim w obszarze product management, Business Banking, daily banking lub usług cyfrowych
  • potrafisz skutecznie zarządzać zespołem i budować zaangażowanie oraz odpowiedzialność
  • masz doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu produktów lub usług we współpracy z partnerami zewnętrznymi
  • rozumiesz modele subskrypcyjne, oferty VAS lub rozwiązania oparte na ekosystemach partnerskich
  • myślisz strategicznie, a jednocześnie potrafisz doprowadzać inicjatywy do finalnego wdrożenia
  • dobrze pracujesz z interesariuszami i poruszasz się w złożonym środowisku organizacyjnym
  • komunikujesz się w języku angielskim na poziomie co najmniej B2 oraz w języku polskim na poziomie min. C1

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

  • Customer Experience, Varsovie, Voïvodie de Mazovie, PologneRemove

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.