Product Owner w obszarze kredytów hipotecznych

0254483
07/05/2026
Customer Experience
Varsovie, Pologne
Polska, Katowice; Polska, Warszawa;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony (12 miesięcy)

Lokalizacja: Katowice, ul Sokolska 34 (pracujemy hybrydowo - 2 dni z biura)

O zespole

W naszym zespole zajmujemy się etapem podpisania umowy oraz warunkami uruchomień kredytów hipotecznych dla klientów indywidualnych. Szukamy osoby, która wesprze nas jako product owner w zakresie hipotek.

Twoje zadania

budujesz i realizujesz wizję produktu w obszarze hipotecznym z perspektywy całego procesu klienta (end to end)
zarządzasz backlogiem produktu: definiowanie, priorytetyzacja i klarowne komunikowanie celów zespołowi
podejmujesz decyzje produktowe w oparciu o dane, fakty i realną wartość biznesową
współpracujesz z kluczowymi interesariuszami: biznesem, IT, sprzedażą, ryzykiem.
zapewniasz zgodności rozwiązań z regulacjami bankowymi i wymaganiami prawnymi w obszarze kredytów hipotecznych
pracujesz w dynamicznym środowisku zmian regulacyjnych i biznesowych

Nasze oczekiwania

znasz proces hipoteczny – rozumiesz procesy, regulacje oraz ryzyka związane z kredytami hipotecznymi
umiesz priorytetyzować – potrafisz zdecydować, co naprawdę wnosi wartość dla klienta i organizacji.
skutecznie łączysz różne perspektywy: biznesową, technologiczną i regulacyjną
myślisz analitycznie i opierasz decyzje na danych, miernikach i faktach
umiesz patrzeć end to end na doświadczenie klienta i identyfikować realne wąskie gardła procesu
potrafisz pracować w warunkach zmiennych priorytetów
masz wykształcenie wyższe
komunikujesz się w języku angielskim na poziomie min. B1
komunikujesz się w języku polskim na poziomie min. B2

Mile widziane

masz doświadczenie jako product owner

To oferujemy

Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.