Skip to main content
Opgeslagen

Find your job
and make it yours

Change Officer

  • REQ-10053996
  • 18/08/2025
  • Change Execution
  • Taguig, Filipijnen
  • ING Hubs


Solliciteer

Details van de functie

Overview: ING Business Shared Services – IT Engineering Manila is looking for an experienced Project and Change Officer to work with the Transformation Center of Expertise and business/support teams, to drive and oversee day to day execution of organizational change projects in IT Engineering / Tech Domains. Change Execution Professional orchestrates the delivery of complex change initiatives (across Functions, Tribes, Borders and/or Business Lines) to deliver transformational change for the business. If you are good at: • initiating, setting up, and structuring initiatives and projects on people, process and technology • monitoring the progress and delivery of change initiatives and track remediation of (potential) issues • conducting change impact analysis, assess change readiness • updating stakeholders on status, risk and issues • identifying and managing project dependencies • managing vendors and project resources including all necessary logistic • embedding project management and change management capability in the organization particularly in IT Engineering / Tech domains. If you are: • with more than 4 years of experience in project management and change management in IT Shared Services or Financial Services • willing to independently learn and improve skills and knowledge • able to maintain a pleasant attitude while in a high-pressure environment If you can: • organize and manage complex IT / Tech change projects • define IT/ Tech roadmaps, developing and delivering solutions & change steering • take an agile approach to executing change initiatives • drive results through strong influencing skills • work with local and global project teams and stakeholders in the IT/Tech domain

Solliciteer
Your place of work Explore the area

Vragen? Stel ze aan
ING Recruitment team

Vraag via email
Solliciteer

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Scroll down

Meer voor jou

De nieuwste vacatures direct in je inbox

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.