Skip to main content
Opgeslagen

Find your job
and make it yours

Devops Engineer for the SAS Viya platform

  • REQ-10103625
  • 21/10/2025
  • IT Engineering
  • Katowice, Polen
  • ING Hubs


Solliciteer Learn more about our benefits

ING Hubs Poland is hiring!

We are looking for you if you:

  • have working knowledge of Linux or containers,
  • have experience with CI/CD tools ,
  • have general knowledge of networks, scripting, risk (e.g. solving vulnerabilities), setting up monitoring,
  • are able to communicate in English, verbally and in writing,
  • are a team player who works well collaborating with others,

You'll get extra points for:

  • experience with Oracle DB,
  • experience with Azure DevOps,
  • experience with SAS VIYA,
  • experience with Azure Public cloud (Kubernetes, Fabric, SQL DB),
  • knowledge and experiencein Agile (ex. Scrum methodology).

Your responsibilities:

  • application management,
  • application features implementation,
  • working with IT risk,
  •  automation of work based on CI/CD,
  •  meetings (Scrum events).

Information about squad:
Our team's goal is to provide a stable, secure, and automated platform for running various credit risk models. These three words also describe the type of tasks you'll find with us. Our platform is already used by various third-party entities worldwide. Currently, our technology stack includes: RHEL, SAS Viya 3.5, Ansible, Oracle, Object storage, and an Azure DEVOPS-based pipeline.  In addition, we will soon be migrating to the public cloud and containers. This is a challenge for us, but also an opportunity for growth! We are looking for someone motivated to develop and eager to work in a dynamic environment. The team is international and works daily with agile methodology.
The role naming convention in the global ING job architecture will be “Engineer III”.

Solliciteer Learn more about our benefits
Your place of work Explore the area

Vragen? Stel ze aan
ING Recruitment team

Vraag via email
Solliciteer

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Scroll down

Meer voor jou

De nieuwste vacatures direct in je inbox

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.