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Opgeslagen

Procurement Stageur

ING Bank

Solliciteer

La risorsa sarà inserita nel team Procurement con l’obiettivo di supportarlo nell’esecuzione di attività legate alla gestione dei fornitori e all’acquisto di beni e servizi per la Banca.


Attività oggetto del tirocinio:

La risorsa affiancherà/supporterà il team nelle seguenti attività:

• Registrazione dei fornitori

• Qualifica dei fornitori

• Analisi della spesa e/o dei fornitori

• Monitoraggio di KPIs legati alla base fornitori/spesa

• Analisi e miglioramento dei processi a supporto della funzione

• Redazione e negoziazione della documentazione contrattuale

• Attività negoziali con i fornitori


Obiettivi di apprendimento:

Durante l’esperienza, la risorsa avrà modo di acquisire conoscenze e competenze quali:

• Apprendimento e comprensione dei processi di acquisto (e.g. analisi di spesa, definizione strategia di acquisto, gestione di contratti, emissione degli ordini) e del ruolo chiave del Procurement all’interno dell’organizzazione

• Comprensione più approfondita circa il funzionamento di una realtà Bancaria internazionale (contesto, processi, prodotti, …)

• Miglioramento delle capacità di gestione del tempo e organizzazione delle attività

• Utilizzo avanzato di Word ed Excel

• Utilizzo dei tool gestionali a supporto della funzione Procurement

• Rafforzamento delle doti comunicative

• Capacità negoziali

• Rafforzamento delle capacità analitiche

• Capacità di collaborazione in un contesto dinamico, con forte interazione sia locale (con altri dipartimenti della Banca) sia internazionale


Requisiti richiesti:

• Laurea
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)

• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese

• Doti analitiche e organizzative

• Gestione delle priorità

• Problem solving


Costituirà titolo preferenziale allegare al CV una Lettera di Presentazione (max 200 parole) nella quale il candidato spiega il suo interesse verso il Procurement.

Solliciteer
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Elena Salvi

Solliciteer

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

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