Skip to main content
Opgeslagen

SAS developer with SAS Viya



Details van de functie

We are looking for you, if you:

  • love to deep dive technology, searching for root causes of issues and come up with structural solutions,

  • have good SAS knowledge,

  • have experience with SAS architecture,

  • have experience with environment administration,

  • have experience with scripting languages and automation of manual activities (testing, deployment),

  • are self-driven and independent,

  • have head full of ideas that you want to implement,

  • have out-of-the-box thinking and strong problem solving sills,

  • have ability to see the bigger picture,

  • have great English communication skills, verbal as well as written,

  • are a team player, persistent, service oriented, customer centric, eager to learn.


English level - B2

You'll get extra points for:

  • SAS Viya knowledge

  • Experience with Oracle

  • Knowledge of object storage

  • Experience with SAS reporting tools (SAS Studio and/or SAS Visual Analytics) will be valuable addition


Your responsibilities:

  • Improve SAS 9 to SAS Viya migration process

  • Architectural improvements

  • Extend capabilities of Viya platform

  • Provide high level as well as low level design for tools & solutions


Information about the squad:

A multidisciplinary team of curious people, open to new solutions, willing to share and communicate that offers a complete onboarding experience to all risk and finance teams involved in any step
of the Model Life Cycle who need cutting edge technology made available to them in an accessible way in order to take their work to a higher level.

Purpose of the team is to onboard users to the Exploration environment on SAS Viya in ING of the ModelING Platform allowing them to make the most of its capabilities while completing their tasks in respect of all regulations and methodology standards and improving the standard and quality of the Model Life Cycle implemented in ING.

Please send your CV in English.

Your place of work Explore the area

Vragen? Stel ze aan
ING Recruitment team

Solliciteer

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Meer voor jou

De nieuwste vacatures direct in je inbox

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.