Facility Management Expert

REQ-10108960
03/02/2026
Facility Services
Budapest, Hungary
ING Bank

Apply now

Az ING Wholesale Banking Magyarország 1991 óta folytat eredményes banki szolgáltatást a hazai piacon. Az ING Bank részeként célja, hogy az embereket képessé tegye arra, hogy egy lépéssel előrébb járjanak az életben és az üzleti tevékenységükben. Az ING Bank több, mint 52 000 dolgozója lakossági és vállalati banki termékeket kínál több, mint 40 országban. A fenntarthatóság az ING vállalati stratégiájának integrált részét képezi.

Feladatok

A létesítmény- és személyi biztonság és az ehhez kapcsolódó ellenőrzési feladatok koordinálása, adminisztrációja
Szabályozott folyamatok fenntartása, szabályzatok frissítése
Riportok, elemzések, számlajóváhagyás
Folyamatoptimalizálás
Épületkarbantartás és javítások szervezése
Szolgáltatók koordinálása (takarítás, karbantartás, flotta)
Energetikai adminisztráció, külsö és belső auditok támogatása
Kapcsolattartás partnerekkel és társosztályokkal
Rendezvények támogatása

Elvárások

Főiskolai/egyetemi diploma (műszaki)
Min. 5 év FM tapasztalat
Projektmenedzsment, kiváló kommunikáció
Proaktivitás, önállóság, problémamegoldás
Középszintű angol nyelvtudás (szóban/írásban)
Strukturált, szabálykövető munkavégzés
MS Office magabiztos ismerete (Excel és kimutatások készítése)
Előny: létesítmény- és személyi biztonság területén szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

Multinacionális környezet, nemzetközi vállalat és kultúrák sokszínűsége
Modern, kellemes munkahelyi légkör, rugalmas hibrid munkavégzés, jó technikai felszereltség az otthoni munkához is
Partnerként kezeljük egymást, a kor nálunk nem számít
Felelősségteljes munkát végzünk és keressük a kihívásokat
Átjárhatók a területek, személyes és szakmai fejlődési lehetőségünk van
Versenyképes kompenzációt, változatos juttatásokat kapunk, fókuszban van a wellbeing

Apply now

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
Tadics Andrea

Ask by email

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.