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Praktikant / Werkstudent Professional Recruiting (w/m/d)

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Du bist neugierig und willst jeden Tag dazulernen? Du suchst die Herausforderung und möchtest das, was Du im Studium lernst, endlich umsetzen? Dann steig bei uns als Praktikant*in oder Werkstudent*in ein und arbeite international, agil, digital und zukunftsorientiert.  Wir bieten Dir die besten Voraussetzungen, den Rahmen und die Mittel um in die Arbeit der Recruiter*innen reinzuschnuppern. Dank optimaler Begleitung kannst du jederzeit Fragezeichen in den Raum stellen und baust mit uns Dein Skillset von Organisation bis Kommunikation in der Praxis aus. Klingt gut? Dann bewirb Dich!

Deine Aufgaben

  • Als Mitglied in unserem Recruiting-Team für Professionals steigst Du direkt in die Talentsuche und -gewinnung ein und unterstützt bei der Identifikation passender Profile sowie der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften die perfekt zu unseren Anforderungen passen. 
  • Gemeinsam mit den anderen Recruiter*innen unterstützt Du den Fachbereich dabei, Kandidat*innenprofile zu erstellen, definierst die richtigen Suchstrategien und -kanäle und erstellst Stellenanzeigen sowie eine qualitative Shortlist für den suchenden Bereich. 
  • Auch in Sachen Kandidat*innenkommunikation wirst Du bei uns viel lernen: Du übernimmst schnell Teilverantwortung in der Korrespondenz, klärst z. B. Fragen zum weiteren Verlauf oder verfasst Absagen, und assistierst bei der Durchführung strukturierter Interviews nach unseren ING-eigenen Recruitingstandards.
  • In der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern setzen wir ebenfalls auf Deinen Support und freuen uns auch bei interdisziplinären Recruiting-Projekten auf Deine frischen Ideen und Organisations-Skills (z. B. auch an der Schnittstelle in unser Employer Branding).
  • Dein und unser Ziel: Die beste Candidate Experience für unsere Bewerbenden! Die gestaltest Du mit Leidenschaft mit und wirst für unsere Fachbereiche schnell zur gefragten Ansprechperson zum Thema Recruiting.

Dein Profil

  • Immatrikuliert im Bachelor oder Master der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder für das Praktikum im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium
  • Fit in MS Office
  • Spaß und Interesse an Recruiting- & HR-Themen 
  • Organisationstalent und Kommunikationsgeschick, Flexibilität, Hands-on-Mentalität und eigenständiger Arbeitsstil
  • Willen, die Welt von Morgen mitzugestalten
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Verfügbar für mindestens 12 Monate als Werkstudent*in und 5 Monate als Praktikant*in ab 01. April 2025 (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur, mobiles Arbeiten im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen
  • Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance

Lust auf einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Na, wie wärs?

Bewirb Dich einfach online bei uns – am schnellsten geht's, wenn Du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse schon parat hast.

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ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

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