Skip to main content
Saved

Product Owner (Operational Intelligence Tribe)



Apply now

Job Details

Zakres obowiązków

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja: Katowice (praca hybrydowa 2 dni z biura)

O zespole

Zapraszamy do udziału w rekrutacji do Operational Intelligent Tribe. Jesteśmy agregatorem zmian technologicznych w COO, właścicielem biznesowym platform takich jak Ferryt, IWA oraz aplikacji operacyjnych wykorzystywanych w procesach. Poszukujemy product ownera nowego squadu, który w ramach programu InCo (Intelligence Collaterlas) będzie pracował nad wdrożeniem nowego rejestru zabezpieczeń – Cobra. Squad będzie pracować we frameworku Scrum wraz deweloperami Pionu CIO.  

Twoje zadania

  • planujesz pracę zespołu, ustalasz i prowadzisz backlog zespołu
  • ustalasz wymagania, priorytety i terminy realizacji zadań z interesariuszami
  • raportujesz status postępu zadań oraz identyfikujesz ryzyka i utrzymujesz bieżący kontakt z interesariuszami
  • bierzesz udział w budowaniu wymagań biznesowych (oraz user stories)
  • projektujesz i rozwijasz procesy zgodnie z wypracowanymi wymaganiami
  • współtworzysz wizję i strategię procesu zapewniającego najlepsze doświadczenie klienta, pracownika oraz efektywność procesu
  • inicjujesz i prowadzisz wdrożenia i usprawnienia procesów w ramach i poza zespołem
  • wykonujesz zadania wynikające z właścicielstwa biznesowego rejestru zabezpieczeń – aplikacji Cobra

Wymagania

  • posiadasz umiejętność planowania długoterminowego oraz interpretacji i definiowania wymagań biznesowych
  • potrafisz kreować i wdrażać zmiany e2e, oraz masz odwagę podważać status quo
  • potrafisz efektywnie współpracować w zespole
  • posiadasz umiejętność delegowania zadań i zarządzania priorytetami
  • umiesz samodzielnie wyszukiwać potrzebne informacje
  • myślisz analitycznie i dostrzegasz zależności w złożonych procesach
  • znasz framework Scrum
  • ukończyłeś studia wyższe
  • pracowałeś w banku przez co najmniej 3 lata
  • posługujesz się językiem angielskim na poziomie B2 (umożliwiający komunikację biznesową)

Mile widziane

  • masz wiedzę merytoryczną i doświadczenie w zakresie zabezpieczeń
  • posiadasz doświadczenie w pełnieniu roli Product Ownera;
  • posiadasz Certyfikat PSPO I lub II;
  • znasz środowisko Microsoft Azure

Oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery.
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej.
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną.
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica.
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną.
  • Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy.
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe.
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji.
Apply now
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

More for you

No jobs viewed

No jobs saved

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.