Skip to main content
Saved

Security Engineer



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: ul. Sokolska 43, Katowice (2 dni w tygodniu pracujemy z biura) 

Wynagrodzenie: 14000 – 16000 zł brutto 

O zespole: 

Poszukujemy osobę odpowiedzialną za projektowanie, rozwój i utrzymanie procesów Data Loss Prevention w środowisku bankowym. Rola obejmuje pracę z pełnym cyklem życia reguł DLP, analizę incydentów, threat hunting oraz integrację z systemami wspierającymi (M365, Purview, proxy, endpoint). Będziesz ściśle współpracować z zespołami bezpieczeństwa, architektami i właścicielami aplikacji.

Twoje zadania

  • projektujesz, implementujesz i utrzymujesz reguły DLP (web, mail, endpoint: drukowanie, nośniki wymienne)
  • prowadzisz threat hunting w obszarze exfiltracji danych – analizujesz anomalie, korelujesz logi, identyfikujesz false/true positives
  • obsługujesz incydenty DLP: wykonujesz triage, analizujesz źródła, priorytetyzujesz na
  • podstawie kontekstu danych oraz klasyfikacji informacji
  • prowadzisz zaawansowane analizy zachowań użytkowników pod kątem potencjalnych wektorów wycieku
  • modelujesz zagrożenia dla nowych komponentów i aplikacji (np. oceniasz ryzyka związane z przepływem danych)
  • testujesz aplikacje pod kątem możliwości wdrożenia mechanizmów DLP i ich skuteczności w scenariuszach „data exfil”
  • utrzymujesz i rozwijasz platformę DLP wykorzystywaną w banku (reguły, polityki, integracje, monitorowanie)
  • pracujesz z logami, analizujesz przepływy sieciowe i inspektujesz eventy z kanałów web/mail/endpoint
  • tworzysz dokumentację techniczną, runbooki i procedury operacyjne

Nasze oczekiwania

  • znasz systemy klasy DLP (projektujesz reguły, analizujesz alerty, obsługujesz incydenty)
  • masz doświadczenie z Microsoft 365, w szczególności z Microsoft Purview / DLP
  • znasz zagadnienia ochrony danych: dane osobowe, dane wrażliwe, tajemnica bankowa i przedsiębiorstwa
  • analizujesz logi i tworzysz scenariusze exfiltracji danych w różnych kanałach (HTTP(S), mail, endpoint)
  • posiadasz podstawową znajomość zagadnień sieciowych (proxy, filtracja, inspekcja)
  • znasz protokoły: TCP/IP, DNS, HTTP, SMTP, SSL/TLS
  • posiadasz wykształcenie techniczne (informatyka lub pokrewne)
  • wykazujesz analityczne podejście do diagnostyki i rozwiązywania problemów

Mile widziane:

  • znasz RODO z perspektywy praktycznej (w kontekście klasyfikacji danych i incydentów)
  • masz doświadczenie z architekturą DLP oraz systemami wspierającymi (M365, środowiska chmurowe, workplace on prem)
  • pracujesz z SIEM (Splunk / ELK): tworzysz zapytania, dashboardy, korelacje
  • znasz framework MITRE ATT&CK pod kątem mapowania taktyk i technik do scenariuszy DLP/threat hunting

To oferujemy

  • Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
  • Kompleksowy rozwój kompetencji  w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
  • Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
  • Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
  • Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
  • Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
  • Dodatkowe dni wolne
  • Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
  • Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
  • Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów
Apply now
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

More for you 

No jobs viewed

No jobs saved

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.