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Stagiaire Credit Risk Support Officer



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Job Details

Dans le cadre du renforcement de son département Credit Risk Management (CRM), ING Luxembourg recherche un(e) stagiaire à partir de février 2024 pour une durée de 6 mois minimum.
Le département Credit Risk Management d'ING Luxembourg veille à assurer à la banque un niveau optimal de maîtrise de son risque crédit (séparation de fonctions, organisation des pouvoirs, politique crédit, reporting…). 
Le Support Officer viendra renforcer l’équipe Credit Risk Support qui suit l’évolution réglementaire constante.  Le Support Officer prendra en charge, entre autres, les développements permettant la production des rapports risques.
Votre mission consiste à :
Produire des rapports de suivi des différents indicateurs de risque ;
Effectuer des analyses fonctionnelles et techniques ;
Rapporter à la Direction de banque et du Groupe ;
Préparer des présentations de suivis du Credit Risk ;
Assister la Tribe Lending dans la réalisation des cahiers des charges en lien avec le Credit Risk Reporting;
Développer des solutions (Access, Business Object ou autre applications) permettant la production des rapports de suivi du département CRM.
Votre profil :
Bac +4/5 en finance, informatique ou en économie/gestion ;
Attrait pour le domaine crédit ;
Maîtrise de MS Office (Access et Excel) ;
La connaissance des outils BI, des langages de programmation et de Business Object (maitrise de SQL et Python obligatoire)
 Compétences :
Bonnes capacités relationnelles et sens du service ;
Bonnes capacités rédactionnelles et méthodologiques ;
Bonnes capacités d’organisation et de jugement ;
Pouvoir travailler d’une manière autonome.
 Langues : Maîtrise du français et de l’anglais.

Votre environnement de travail :

Avec plus de 1000 employés au Grand-Duché et grâce à la combinaison de notre présence locale et de la force d'une multinationale robuste comme ING, nous offrons à nos clients particuliers et professionnels une large gamme de solutions par le canal de leur choix.

ING est une banque mondiale avec une base européenne solide. 53.000 employés servent environ 38,4 millions de clients, entreprises et institutions financières dans plus de 40 pays. Opérant au Grand-Duché de Luxembourg depuis 1960 en tant que banque universelle et accessible, nos produits comprennent l'épargne, les paiements, les investissements, les prêts et les hypothèques pour les clients de la banque de détail et de la banque privée, que nous servons sévèrement en ligne et via notre réseau d'agences. Pour nos clients de la banque de gros, nous fournissons des prêts, de la finance durable, des services de paiement et de gestion de trésorerie et des services de fonds.

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Hejuz Razava

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ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

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