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Global Business Banking – Strategy lead



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ING Luxembourg recrute un(e) Middle Officer pour rejoindre la filiale ING Lease dans le cadre d’un stage de 6 mois débutant en mai 2026.

Veuillez noter que seuls les étudiants pouvant fournir une convention de stage valide seront pris en considération.

Votre mission :

  • Assurer la prise en charge et le suivi des demandes des clients leasing

  • Contribuer au suivi administratif et KYC des dossiers clients

  • Détecter les besoins des clients et les rediriger vers nos équipes

  • Apporter un support à l’équipe pour les tâches quotidiennes

  • Tenir compte de la législation et de la réglementation en vigueur

  • Assister l’équipe comptable dans les tâches relatives à la facturation

  • Adaptation des tâches en fonction du profil

Votre profil :

Formation et expérience :

  • Bac +2/3 à orientation économique ou financière, en gestion administrative, ou comptabilité

Compétences :

  • Communication aisée, capacité rédactionnelle et orthographe irréprochable

  • Rigueur, autonomie, flexibilité et proactivité

  • Capacité d’analyse, d’organisation et de synthèse

  • Très bonne connaissance des outils Microsoft Office (Word, Excel, Power Point…)

  • Esprit d’équipe, empathie et bonnes capacités relationnelles

Formation et expérience :

  • Maitrise orale et écrite du français obligatoire

  • La connaissance de l’anglais, du luxembourgeois et/ou de l’allemand est considérée comme un atout

Votre environnement de travail :

Avec plus de 900 collaborateurs au Grand-Duché de Luxembourg, ING bénéficie d’un ancrage local fort tout en s’appuyant sur la solidité et l’expertise d’un groupe international de premier plan. Cette combinaison nous permet d’offrir à nos clients professionnels un large éventail de solutions, accessibles via le canal qui répond le mieux à leurs besoins.

ING est une banque internationale dotée d’une base européenne solide. Ses 53 000 collaborateurs accompagnent environ 38,4 millions de clients particuliers, entreprises et institutions financières dans plus de 40 pays. Présente au Luxembourg depuis 1960 en tant que banque universelle et accessible, ING propose une gamme complète de produits et services : épargne, paiements, investissements, crédits et prêts hypothécaires pour les clients de la banque privée, que nous servons à la fois en ligne et au sein de notre réseau d’agences.

Pour nos clients Wholesale Banking, nous mettons à disposition des solutions de financement, de finance durable, de gestion des paiements et de la trésorerie, ainsi que des services dédiés aux fonds. Nos équipes s’engagent à fournir un accompagnement personnalisé et à développer des solutions adaptées à un environnement financier en constante évolution.

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Jana van Soest

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ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

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