IT Risk Specialist & Helpdesk

KK_0236102
06/11/2025
Tech
Warsaw, Poland
Polska, Warszawa;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: B2B

Lokalizacja: ul. Puławska 2, Warszawa (praca hybrydowa: 2 dni w biurze)

Twoje zadania

Obsługujesz zgłoszenia użytkowników i udzielasz im wsparcia technicznego.
Przygotowujesz sprzęt komputerowy oraz stanowiska pracy.
Zajmujesz się obsługą drukarek.
Wspierasz administratorów systemów w realizacji cyklicznych zadań administracyjnych.
Bierzesz udział w projektach IT.
Tworzysz i aktualizujesz dokumentację techniczną aplikacji.
Analizujesz podatności oraz niezgodności systemów.
Raportujesz ryzyka związane z obszarem IT.

Nasze oczekiwania

Masz minimum 2 lata doświadczenia w obszarze IT.
Znasz system Windows oraz pakiet Microsoft Office.
Posiadasz wiedzę z zakresu bezpieczeństwa IT.
Rozumiesz zagadnienia związane z ITIL.
Pracujesz zgodnie z ustalonymi procedurami.
Posługujesz się językiem angielskim oraz polskim na poziomie co najmniej B2.
Potrafisz dobrze organizować swoją pracę i dotrzymywać terminów.
Jesteś dokładna_y, skrupulatna_y i sumienna_y.
Cechuje Cię wysoka kultura osobista oraz dobre umiejętności komunikacyjne.

To oferujemy

Umowę B2B – przejrzyste warunki współpracy
Przyjazną atmosferę i partnerskie podejście.
Work life balance w praktyce.
Dołączając do nas, decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer.

Apply now

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.