Skip to main content
Saved

Senior Product Manager – Business Credit Cards



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (praca hybrydowa - 2 dni z biura)

O zespole

Karta kredytowa dla firmy to już nie tylko "plastik w portfelu Prezesa". To kluczowe narzędzie płynnościowe i transakcyjne. Szukamy Senior Product Managera, który przejmie pełną odpowiedzialność za ten obszar – od jednoosobowych działalności (JDG), przez MŚP, aż po klienta korporacyjnego.

Nie szukamy wykonawcy_czyni zadań, ale osoby z genem przedsiębiorczości. Traktujemy tę rolę jako samodzielne stanowisko z dużą decyzyjnością. Otrzymasz "władzę" nad produktem: nad jego kształtem, ceną, procesem ryzyka i wynikiem finansowym. Twoim celem jest nie tylko zarządzanie obecnym portfelem, ale odważna przebudowa oferty, aby wygrywała z konkurencją i fintechami.

Jeśli potrafisz łączyć myślenie o ryzyku kredytowym z nowoczesną technologią płatniczą i czujesz się odpowiedzialny za biznes "end-to-end" – to miejsce dla Ciebie.

Twoje zadania

  • jesteś "właścicielem biznesu" - odpowiadasz za rentowność produktu, monitorujesz przychody (odsetkowe, pozaodsetkowe) oraz koszty (ryzyko, operacje)
  • analizujesz obecne portfolio i projektujesz nową konkurencyjną ofertę rynkową
  • zarządzasz ryzykiem (credit risk) - współpracujesz blisko z departamentem ryzyka przy optymalizacji polityki kredytowej i procesów scoringowych
  • tłumaczysz potrzeby biznesowe na język technologii
  • współpracujesz z zespołami IT i dostawcami w zakresie procesowania transakcji, tokenizacji i cyfrowego wydawania kart (Instant Issuance)
  • samodzielnie prowadzisz temat od koncepcji do wdrożenia na rynek
  • zarządzasz interesariuszami wewnątrz banku (Departament Prawny, Compliance, Sprzedaż), aby sprawnie dowozić zmiany.\

Nasze oczekiwania

  • posiadasz solidne doświadczenie w obszarze kart płatniczych (debetowych/kredytowych) lub limitów kredytowych
  • znasz mechanikę działania organizacji płatniczych (Visa/Mastercard) i realia rynkowe
  • rozumiesz, że karta kredytowa to przede wszystkim kredyt - znasz pojęcia takie jak scoring, NPL, CoR (Cost of Risk) i wiesz, jak zarządzać portfelem kredytowym
  • potrafisz policzyć Business Case i obronić go liczbami
  • nie czekasz na wytyczne - sam_a identyfikujesz szanse rynkowe i proponujesz rozwiązania
  • posiadasz doświadczenie Product Management - potrafisz zdefiniować MVP, zarządzać backlogiem i priorytetami w dynamicznym środowisku. Rozumiesz aspekt technologiczny płatności (nie musisz kodować, ale musisz rozumieć architekturę).
  • jesteś osobą, która nie boi się podejmować trudnych decyzji i brać za nie odpowiedzialności
  • posługujesz się językiem angielskim na poziomie B2/C1
  • posługujesz się językiem polskim na poziomie min. C1
  • posiadasz wykształcenie wyższe

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Apply now
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

More for you

No jobs viewed

No jobs saved

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.