Skip to main content
Saved

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Polityki Ryzyka Kredytowego w ING Lease



Apply now

Job Details

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (praca hybrydowa)

O zespole: 

Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za zarządzanie ryzykiem kredytowym w jednej z kluczowych jednostek Grupy ING - ING Lease. Nasz zespół pełni rolę ekspercką, wspierając zarówno tworzenie, jak i wdrażanie polityk oraz procedur związanych z ryzykiem kredytowym. Współpracujemy z wieloma jednostkami w firmie – od Departamentu Strategii, przez Audyt Wewnętrzny, po zespoły produktowe i operacyjne – zapewniając zgodność z regulacjami i optymalizację procesów. Pracujemy w dynamicznym środowisku, gdzie ceniona jest inicjatywa, myślenie analityczne i umiejętność pracy zespołowej.

Twoje zadania

  • opracowujesz polityki i procedury  zarządzania ryzykiem kredytowym Spółki
  • analizujesz i aktualizujesz regulacje w obszarze zarządzania ryzykiem kredytowym  w celu zapewnienia ich zgodności z regulacjami Grupy ING, przepisami prawa oraz regulacjami nadzorczymi
  • zapewniasz pomoc merytoryczną dla innych pracowników firmy w obszarze polityki zarządzania ryzykiem kredytowym
  • współtworzysz procesy kredytowe w Spółce, nadzorujesz ich wdrożenie
  • wpływasz na rozwój systemów oraz narzędzi w obszarze ryzyka kredytowego  m.in. poprzez opiniowanie i rekomendowanie zmian produktowych i procesowych
  • opiniujesz inicjatywy opracowane przez inne jednostki ING LP pod kątem ich zgodności z polityką kredytową spółki, wymogami Grupy ING w celu optymalizacji efektywności procesów ryzyka kredytowego
  • realizujesz inicjatywy strategiczne w Departamencie, zgodnie z przyjętą strategią zarządzania ryzykiem kredytowym firmy
  • współpracujesz z Audytem wewnętrznym oraz zewnętrznym
  • współpracujesz z odpowiednimi jednostkami w Banku, w obszarze polityk i regulacji

Nasze wymagania

  • masz wykształcenie wyższe preferowane kierunki: ekonomia, finanse, bankowość i inne nauki społeczne
  • posiadasz minimum 3 lat  doświadczenia w obszarze zarządzania ryzykiem
  • posiadasz rozwinięte umiejętności analityczne, łączenia faktów, szybkiego wyciągania wniosków i przewidywania
  • znasz język angielski w mowie i piśmie na poziomie C1
  • umiesz koordynować wykonywane zadania i pracować zespołowo
  • jesteś gotowy/a do pracy w dynamicznej, zmieniającej się organizacji  
  • współpracujesz i budujesz długoterminowe relacje

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Apply now
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

More for you

No jobs viewed

No jobs saved

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.