Stage ING Private banking - Reporting

REQ-10104391
06/11/2025
Trainee
Amsterdam, Pays-Bas
ING Bank

Apply now

Ben jij een nieuwsgierige en analytisch sterke student die op zoek is naar een uitdagende stage binnen de financiële wereld? Wil je praktijkervaring opdoen bij een toonaangevende organisatie? Dan hebben wij een interessante kans voor jou!

Binnen ING zijn we op zoek naar een enthousiaste stagiair(e) om het analytics team te versterken. Het team is onderdeel van de afdeling segment management binnen Private Banking & Wealth management. In deze rol werk je mee aan het ontwikkelen van slimme dashboards, het uitvoeren van analyses en het inzetten van tools zoals Cognos en Salesforce. Daarnaast krijg je de kans om waardevolle inzichten te creëren via Excel of SAS, waarmee je direct bijdraagt aan besluitvorming binnen onze afdeling.

Ons team bestaat uit data-analisten en digital specialisten en staat bekend om zijn dynamische en innovatieve werkomgeving.

Wat ga je doen?

Ontwerpen en bouwen van dashboards die complexe data inzichtelijk maken.
Analyseren van gegevens en het ontdekken van trends en kansen.
Werken met tools zoals Cognos en Salesforce voor databeheer en rapportages.
Ondersteunen en enthousiasmeren van collega’s bij het gebruik van jouw dashboards.

Wie ben jij?

Je volgt een HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld Data Science, Business Analytics, Economie of Finance.
Je hebt affiniteit met data-analyse en visualisatie.
Ervaring met Cognos, SAS of Excel is een plus.
Je bent nauwkeurig, analytisch en hebt oog voor detail.
Je bent proactief, zelfstandig en communicatief sterk.

Wat bieden wij jou?

Een leerzame stage in een professionele en innovatieve omgeving.
Hands-on ervaring met data management, reporting en gebruikersadoptie.
Training en begeleiding door ervaren collega’s.
Een stagevergoeding van €700 (36 uur) en toegang tot relevante cursussen.
De kans om een netwerk op te bouwen binnen de financiële sector.

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan ons Analytics Team? Solliciteer dan nu – we kijken uit naar jouw reactie!

Apply now

Questions? Just ask
Nóra Sütő

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.