Skip to main content
Enregistré

Stagiair Marketing & Communicatie



Apply now

Locatie: Amsterdam

Duur: 6-7 maanden

Startdatum: 01/05/2026

Over het team

Het kopen van een huis is een belangrijke levensbeslissing, niet alleen financieel maar ook emotioneel. ING wil haar (potentiële) klanten juist op dat moment ondersteunen met deskundig en betrouwbaar advies. Dat is essentieel om wegwijs te worden in het complexe landschap van hypotheekproducten, regelgeving en duurzaamheidskeuzes en om een sterke financiële basis te leggen, nu en in de toekomst. ING Wonen levert hiermee een belangrijke bijdrage aan de strategie van ING. Meer dan 600.000 Nederlandse woningen worden gefinancierd met een ING‑hypotheek. Binnen dit domein speelt goed hypotheekadvies een cruciale rol. Binnen Adviesteam Wonen (ATW) werken circa 275 hypotheekadviseurs dagelijks aan commerciële resultaten en klantbegeleiding. Om deze groei en impact te ondersteunen, werken we continu aan de verdere professionalisering en positionering van het hypotheekadvies. Het team Commercial Development brengt strategie, marketing, communicatie en verandering samen. We zorgen voor consistente, kwalitatieve en herkenbare communicatie richting hypotheekadviseurs, interne stakeholders en netwerkpartners en dragen zo direct bij aan de commerciële groei van ING.

Jouw rol binnen ATW

Als Marketing & Communicatie Stagiair draai je volledig mee in de marketing- en communicatiepraktijk. Je ondersteunt bij de uitvoering, organisatie en kwaliteitsborging van onze activiteiten. De focus ligt op doen, leren en verbeteren.

Je werkt samen met ervaren marketing- en communicatieprofessionals en krijgt verantwoordelijkheid binnen lopende werkzaamheden. Het is een rol voor iemand die overzicht houdt, zorgvuldig werkt en energie krijgt van concrete output.

1. Contentcreatie & interne communicatie

  • Je ondersteunt bij het opstellen en versturen interne communicatie zoals de updates voor het hele adviesteam en de wekelijkse ATW-nieuwsbrief.
  • Je schrijft en redigeert content voor adviseurs, updates en events.
  • Je ontwikkelt en plant social content als onderdeel van bredere campagnes.
  • Je werkt volgens de ING tone-of-voice en bewaakt kwaliteit en consistentie.

2. Eventondersteuning & operationele organisatie

  • Je denkt mee over eventconcepten en werkt deze uit in voorstellen ter besluitvorming.
  • Je bouwt en beheert registratiepagina’s en zorgt voor een logische en professionele deelnemersflow.
  • Je jaagt registraties na en houdt deelnemerslijsten actueel.
  • Je stemt af met locaties, leveranciers en interne stakeholders en je ondersteunt bij de praktische uitvoering op de dag zelf.
  • Je ondersteunt bij de distributie van marketingmaterialen en relatiegeschenken.
  • Je houdt overzicht op voorraden en bestellingen en stemt af met leveranciers en interne teams.

3. Marketing Performance & Inzichten

  • Je verzamelt en structureert data over events, social performance en marketingkosten en komt proactief met verbetervoorstellen op basis van deze inzichten.
  • Je helpt bij het opstellen van overzichtelijke rapportages die gebruikt worden voor zowel besluitvormingsdoeleinden als middel om de samenwerking met business partners te verbeteren.

Wie zoeken wij?

  • Je volgt een opleiding in Marketing, Communicatie, Creative Business, Commerciële Economie of Bedrijfskunde.
  • Je schrijft foutloos Nederlands.
  • Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en schakelt gemakkelijk tussen taken.
  • Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en pakt zaken zelfstandig op.
  • Je wilt leren hoe marketing en communicatie binnen een grote organisatie professioneel worden ingericht.

Wat bieden wij?

  • Een inhoudelijke stage binnen een strategisch team van ING Wonen.
  • Intensieve begeleiding door ervaren marketing- en communicatieprofessionals.
  • De mogelijkheid om zichtbaar bij te dragen aan communicatie en commerciële activiteiten.
  • Hybride werken, moderne tools en een professionele werkomgeving.
    Een passende stagevergoeding.

Apply now

Questions? Just ask
Julia Elekes

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

  • Trainee, Amsterdam, Hollande-Septentrionale, Pays-BasRemove

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.