Staż z Lwem w Biurze Faktoringu

REQ-10122445
13/10/2026
Trainee
Będzin, Pologne
ING Bank

Apply now

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na okres 6 miesięcy

Lokalizacja: ul. 11 Listopada 9, Będzin (praca stacjonarna)

O zespole: Zespół Doradców Klienta Korporacyjnego liczy obecnie 16 Doradców, którzy realizują swoje zadania w 7 lokalizacjach na terenie całej Polski. Działalność zespołu koncentruje się na kompleksowej obsłudze klientów korporacyjnych w segmencie Business Banking. Jeśli chcesz zdobyć doświadczenie w zakresie finansowych usług faktoringowych, dołącz do nas!

Twoje zadania:

wspierasz pracowników_czki Biura Faktoringu w ich codziennej pracy
archiwizujesz dokumenty w systemie operacyjnym oraz w katalogach Klienta
przygotowujesz zawiadomienia o cesji kontrahentów
przygotowujesz oświadczenia, porozumienia wg. szablonów oraz zwrotne przeniesienia wierzytelności
zakładasz odbiorców w systemie operacyjnym i zmieniasz wybrane parametry w systemie operacyjnym

Nasze oczekiwania:

jesteś dyspozycyjny_a 30-40 godzin tygodniowo
posiadasz statusu studenta ostatnich lat (preferowane kierunki: finanse i rachunkowość, ekonomia, zarządzanie)
cechuje Cię samodzielność i dobra organizacja pracy własnej
umiesz pracować w zespole
dobrze znasz program Excel, Word
jesteś komunikatywny_a i szybkiego przyswajasz wiedzę
cechują Cię umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły

To oferujemy:

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusionet de l’appartenance.