Event Management – Internship

REQ-10121316
21/09/2026
Trainee
Bruxelles, Belgique
ING Bank

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Roles and responsibilities
As an intern, you will:

Assist in the planning and execution of diverse events (corporate, client, internal)

Support logistics, vendor coordination, and on-site event management

Help with communication materials and internal briefings

Participate in brainstorming sessions and contribute creative ideas

Ensure smooth follow-up and reporting after events

How to succeed
We hire smart people like you for your potential. Our biggest expectation is that you’ll stay curious. Keep learning. Take on responsibility. In return, we’ll back you to develop into an even more awesome version of yourself.

Do you dispose of…

Event experience and organizational skills

Understanding of communication tools and techniques

Strong communication skills, both written and oral;

Fluency in Dutch, French or English and good command of the other languages

Good knowledge of MS Office (PowerPoint, Word & Excel);

Project management and problem-solving skills

Ability to manage multiple deadline-driven tasks simultaneously

Attention to detail and focus

A collaborative and team-mindset

Flexibility and proactivity in taking on assignments and responsibilities

An eager to learn

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Questions? Just ask
Paulina Cupriak

Ask by email

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusionet de l’appartenance.