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Werkstudent Human Resources – Young Talents (w/m/d)



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Du hörst nie auf, neugierig zu sein, und willst jeden Tag dazulernen. Und das am liebsten von den Besten und mit den besten Aussichten. Du liebst Abwechslung und bist gerne mit mehreren Dingen gleichzeitig beschäftigt? Einfach nur am Schreibtisch sitzen und jeden Tag das Gleiche tun – nichts für Dich? Dann steig bei uns als Werkstudent*in im Team Young Talents im Bereich Human Resources ein. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung!

Deine Aufgaben

  • Ob Pre-Screening von Bewerbungen, telefonische und schriftliche Anfragen oder Korrespondenz mit Bewerber*innen und Fachbereichen: Bei uns bist Du mit Deinem Organisationstalent vom ersten Tag an mittendrin und kannst Deine Stärken voll und ganz einbringen.
  • Dabei lernst Du die komplette HR-Aufgabenpalette kennen: vom Recruiting übers Onboarding bis hin zur individuellen Betreuung unserer Young Talents während ihrer gesamten Ausbildungszeit.
  • Bei der Planung von Veranstaltungen, unseren Inhouse Events und Jobmessen können wir uns ebenfalls auf Dich verlassen, denn Du packst mit an und hast ein feines Gespür dafür, was wann wo gebraucht wird.
  • Kurz: In allen Belangen im Bereich HR Young Talents supportest Du uns tatkräftig und erhältst so erste wertvolle Einblicke in Human Resources und alles, was dazugehört.

Dein Profil

  • Immatrikuliert im Bachelor / Master Wirtschaftswissenschaften, -psychologie o. Ä.
  • Fit in MS Office (insb. Word, Excel & PowerPoint)
  • Eigenständige, konzeptionelle Arbeitsweise sowie Serviceorientierung und Organisationstalent
  • Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Verfügbar ab Januar 2027 (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)


Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance

Lust auf einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Na, wie wär’s?  
Bewirb Dich einfach online bei uns – am schnellsten geht’s, wenn Du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse schon parat hast.

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ING Recruitment team

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusionet de l’appartenance.

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