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Director Sector Coverage Energy – Renewables & Power (w/m/d)



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ING Wholesale Banking Germany steht für das Firmenkundengeschäft der ING Deutschland. Über die klassische Unternehmensfinanzierung hinaus, beraten wir unsere Firmenkunden bei nachhaltigen und innovativen Finanzierungsprojekten – mit Start-up-Esprit und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf bei ING Wholesale Banking, einer der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland!

Deine Aufgaben

  • Die Energiewende ist Dein Thema und indem Du unsere Renewables & Power-Strategie kontinuierlich weiterentwickelst, bringst Du uns und unsere Kunden in diesem Geschäft nach vorne.
  • Mit einem Gespür für Kundenbedürfnisse und neue Wege und Möglichkeiten entwickelst Du anhand dieser Strategie zielgerichtete Marketingmaßnahmen, die neue und bestehende Kunden ansprechen.
  • Als Front Office face-to-the-customer bist Du dabei direkt für einige unserer wichtigen Kunden zuständig.
  • Dank Deiner Expertise verhandelst Du souverän mit Kunden, Beratern, Anwälten und anderen Stakeholdern und positionierst Dich und die ING als Theme Leader, indem Du einen nachhaltigen Sektordialog mit Kunden über alle Hierarchieebenen aufbaust.
  • Gewissenhaft koordinierst Du die Deal-Teams bei der Umsetzung des gesamten Lebenszyklus von Transaktionen, kommunizierst in jedem Schritt mit den zuständigen Teams und bringst Dich in die Deal Execution ein.
  • Dabei verantwortest Du die relevanten Non-Financial-Risk-Komponenten, wie etwa KYC-Prozesse, in Deinem Bereich gewissenhaft und kompetent.
  • Und natürlich trägst Du Deine Expertise nach außen, unterstützt und coachst Deine Team-Mitglieder und repräsentierst die ING und ihren Energy-Sektor überzeugend auf Konferenzen und in Diskussionen.

Dein Profil

  • Leidenschaft für Energiethemen, erneuerbare Energien und Finanzierung
  • Vorzugsweise Master-Abschluss in Wirtschaft, Recht, Technik o. Ä. oder einen MBA
  • Äußerst langjährige Berufserfahrung im Bereich (Projekt-)Finanzierung mit Fokus auf erneuerbare Energien
  • Gutes Verständnis aller Elemente internationaler Projektfinanzierung, z. B. Financial Modeling, Due Diligence, Projektverträge, Kreditdokumentation, wirtschaftliche und regulatorische Rahmenbedingungen
  • Spaß an der gesamtheitlichen Steuerung von komplexen Kundenbeziehungen gepaart mit überzeugendem Auftreten
  • Fähig, Kernthemen in Transaktionsstrukturen zu identifizieren und zu lösen sowie aufbauend auf Finanzierungen weiteres Zusatzgeschäft über die ING-Produktpalette hinweg zu generieren
  • In der Lage, wechselnde wirtschaftliche Parameter und Risikobewusstsein in Einklang zu bringen
  • Effiziente Arbeitsweise in einem anspruchsvollen Umfeld im Team, auch unter Druck
  • Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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