Staż z lwem w Obszarze Zakupów

REQ-10122851
2026/10/14
Trainee
Pologne
ING Bank

Apply now

Rodzaj umowy: umowa zlecenie

Lokalizacja: ul. Sokolska 34, Katowice (praca hybrydowa 2 dni w biurze tygodniowo - poniedziałki oraz wtorki).

O zespole:

Dołącz do Zespołu Zakupów w Pionie Finansów. Na co dzień koordynujemy działania związane ze zmianami regulacji wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących współpracy z dostawcami i umowami zakupowymi. Prowadzimy proces zarządzania dostawcami, zarządzamy relacjami i strategią współpracy z dostawcami oraz zarządzamy procesem outsourcingu w banku.

Twoje zadania

kontrolujesz jakość danych w systemie zakupowo - księgowym
rejestrujesz kontrakty
wprowadzasz zmiany w rejestracjach umów z naszymi dostawcami
zbierasz i agregujesz dane wymagane w ramach raportowania regulacyjnego
pomagasz przy działaniach projektowych związanych ze zbieraniem i łączeniem danych potrzebnych do raportowania regulacyjnego
współpracujesz z opiekunami umów w banku w zakresie relacji z obecnymi i nowymi dostawcami

Nasze oczekiwania

posiadasz status studenta_tki lub absolwenta_tki do 2 lat od ukończenia studiów, preferowane kierunki ekonomiczne lub logistyka
jesteś dostępny_na minimum 30h w tygodniu
dobrze znasz język angielski - minimum B2 w mowie i w piśmie
posiadasz umiejętność analizy danych z wykorzystaniem pakietu MS Office
jesteś osobą otwartą i masz pozytywne nastawienie
potrafisz pracować pod presją czasu oraz w trybie projektowym

Oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy z możliwością jej przedłużenia
cele rozwojowe i wsparcie mentora
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusionet de l’appartenance.