Staż z Lwem w Departamencie Klientów Korporacyjnych w obszarze leasingu

0256016
22/05/2026
Trainee
Lublin, Pologne
Polska, Białystok; Polska, Lublin;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma współpracy: umowa zlecenie na 6 miesięcy

Lokalizacja: Al. Kraśnicka 27, Lublin lub ul. Branickiego 17 b, Białystok (praca hybrydowa, min. 1 dzień w tygodniu pracy z biura)

O zespole: Poszukujemy stażysty do biura Leasingu, który jest wsparciem dla Doradców Korporacyjnych oraz Doradców Biznesowych w obszarze leasingu. Zadaniem zespołu jest sprawne i profesjonalne procesowanie transakcji leasingowych oraz dbanie o to, aby cały proces przebiegał bez zakłóceń.

Twoje zadania:

obsługujesz klientów telefonicznie i mailowo w trakcie trwania umowy leasingowej
weryfikujesz i przygotowujesz dokumentację (np. wnioski, umowy)
współpracujesz przy weryfikacji przedmiotów leasingu i obsłudze procesu zakupu
wspierasz zespół w obsłudze i archiwizacji dokumentacji
bierzesz udział we wprowadzaniu danych do systemu
współpracujesz z innymi członkami zespołu przy realizacji codziennych obowiązków

Nasze oczekiwania

posiadasz status studenta lub absolwenta studiów licencjackich/ magisterskich (do 2 lat od ukończenia studiów) najlepiej z obszaru bankowości lub finansów
znasz program Excel na poziomie min. podstawowym
masz wiedzę z obszaru finansów i bankowości lub chęć rozwoju w tym kierunku
jesteś osobą komunikatywną i zaangażowaną

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.