Staż z Lwem w Departamencie Klientów Korporacyjnych w obszarze leasingu

0256016
22/05/2026
Trainee
Lublin, Poland
Polska, Białystok; Polska, Lublin;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma współpracy: umowa zlecenie na 6 miesięcy

Lokalizacja: Al. Kraśnicka 27, Lublin lub ul. Branickiego 17 b, Białystok (praca hybrydowa, min. 1 dzień w tygodniu pracy z biura)

O zespole: Poszukujemy stażysty do biura Leasingu, który jest wsparciem dla Doradców Korporacyjnych oraz Doradców Biznesowych w obszarze leasingu. Zadaniem zespołu jest sprawne i profesjonalne procesowanie transakcji leasingowych oraz dbanie o to, aby cały proces przebiegał bez zakłóceń.

Twoje zadania:

obsługujesz klientów telefonicznie i mailowo w trakcie trwania umowy leasingowej
weryfikujesz i przygotowujesz dokumentację (np. wnioski, umowy)
współpracujesz przy weryfikacji przedmiotów leasingu i obsłudze procesu zakupu
wspierasz zespół w obsłudze i archiwizacji dokumentacji
bierzesz udział we wprowadzaniu danych do systemu
współpracujesz z innymi członkami zespołu przy realizacji codziennych obowiązków

Nasze oczekiwania

posiadasz status studenta lub absolwenta studiów licencjackich/ magisterskich (do 2 lat od ukończenia studiów) najlepiej z obszaru bankowości lub finansów
znasz program Excel na poziomie min. podstawowym
masz wiedzę z obszaru finansów i bankowości lub chęć rozwoju w tym kierunku
jesteś osobą komunikatywną i zaangażowaną

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.