Business Control Specialist II (ITGC)

REQ-10114928
22/05/2026
Business Control
Makati City, Philippines
ING Hubs

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Job Overview

The team is taking an active part in testing ING’s IT key controls to ensure compliance with the Minimum Standards covered by the Non-Financial Risk Framework.
The team checks whether controls are working effectively to mitigate IT Risk to an acceptable level (within the Bank’s risk appetite).

Key Responsibilities

Execute Test of Effectiveness on IT key controls (ITGC’s) by comparing the delivered evidence to the required evidence according to the test script
Come to a conclusion Effective/Ineffective test and make the required registration to the DEVOPS teams, Trackers, iRisk, etc.
Give input to the Subject Matter Experts (SME) for the evaluation of Ineffective test results to determine deficiencies on a regular time interval basis (formal sign-offs)
Come up with improvements on the way of testing, required evidence, work-instructions, automation, test scripts, (improvement cycle coordinated by SME)

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.