Graduate Trainee Program 2026 (Non-Technology)

REQ-10120373
23/08/2026
Trainee
Makati City, Philippines
ING Bank

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**** Must be amenable and willing to start in January 2027

You will have the opportunity to experience:

Accelerated upskilling through technical and theoretical training to fast-track your career growth and professional development.
Exposure to senior leadership within ING Hubs Philippines and globally.
Opportunities to collaborate and learn from colleagues across the organization.
Exposure to mentors and coaches who can support your development and help you build a strong professional network.

Education preferred:

Business Administration / Business Management
Industrial Engineering
Management Engineering
Business Analytics
Statistics
Finance / Accountancy
Other relevant business, analytical, or quantitative disciplines

Relevant experience:

University organization leadership
Project or committee leadership positions
Internship or on-the-job training
Exposure to banking, finance, or technology is an advantage
Strong academic performance is preferred; academic distinctions such as Latin honors are an advantage

Other skills:

Strong communication skills
Analytical and problem-solving skills
Project management skills
Learning agility
Collaboration and teamwork
Technical aptitude and willingness to learn

Successful candidates may become part of:

Wholesale Banking Operations – Junior Credit Analyst
Center of Excellence – Service Management and Process Management
Global COO Finance – Business Analyst

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ING Recruitment team

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.