Web Engineer

REQ-10114676
28/05/2026
IT Engineering
Makati City, Philippines
ING Hubs

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Key Responsibilities

Deliver quality code that fulfills the business requirements
Develop and maintain standards of software development and components where applicable within the team
Conduct code reviews that adhere to organizational standards
Take ownership of systems and services assigned in production
Identify and reduce technical debt
Liaise with a broad range of people including peers, product owners, and other stakeholders

Key Capabilities/Experience

Experience with modern software development frameworks such as Lit, React, Vue, Angular, Svelte and others
Experience with the Javascript ecosystem, tooling, and package management
Good understanding of modern front-end development concepts
Experience or familiarity with CI/CD pipelines

Minimum Qualifications

5-7 years of software development experience, with a minimum of 5 years experience in Front-End development
Deep understanding of HTML, CSS and JavaScript
Good understanding of web accessibility
Experience using test runners such as Karma, Jest and Web Test Runner
Experience using test frameworks/libraries such as Mocha, Chai and Sinon
Experience using complex git workflows
Proficient in English (written and verbal)
Strong communication skills
Experience with agile and scrum or kanban

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ING Recruitment team

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.