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Personal Banker - Wallonie



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Chez ING, nous privilégions la valorisation et le soutien de nos collaborateurs avant de rechercher des talents externes.

Si vous pensez que cette opportunité constitue la prochaine étape idéale de votre carrière chez ING, nous vous encourageons à postuler. Si vous avez des questions concernant le poste ou souhaitez obtenir davantage d’informations avant de postuler, n’hésitez pas à contacter le recruteur responsable.

Nous réinventons la banque. Et vous ?

Il n’y a jamais eu de moment plus passionnant pour rejoindre ING. Nous suivons une trajectoire centrée sur nos clients, portée par la technologie et animée par des personnes intelligentes et déterminées. Nos clients ressentent que nos collaborateurs les aident à garder une longueur d’avance, tant dans leur vie privée que professionnelle. Et nous en sommes fiers !


Votre nouveau rôle

En tant que Personal Banker dans la région Wallonne, vous êtes responsable du développement, de la gestion et du conseil d’un portefeuille de clients Personal Banking. Vous les accompagnez dans l’atteinte de leurs objectifs financiers.

Vous proposez à vos clients des solutions pour :

  • la gestion de leur patrimoine ;
  • la protection financière de leur famille ;
  • le financement de leurs projets ;
  • la préparation de leur pension ;

dans le cadre de l’approche Personal Banking Personal Approach.

Tout repose sur votre sens commercial et votre capacité à anticiper les besoins des clients via les différents canaux de distribution (Mobile Banking, Video Banking et rendez-vous en face à face).

Vous collaborez étroitement avec les collègues de votre agence ainsi qu’avec les autres lignes de produits. Vous identifiez des opportunités et contribuez ainsi à la croissance financière de votre agence.

Au sein de la Tribe Personal Banking, vous bénéficiez de nombreuses possibilités de développement personnel et professionnel, notamment une formation complète menant à la certification de Personal Banker ainsi qu’un vaste programme de formation continue.

Vos responsabilités

Développement du portefeuille d’actifs

  • Grâce à vos connaissances et à votre expertise, vous attirez de nouveaux clients et développez votre portefeuille.
  • Vous proposez les solutions d’investissement ING en fonction des besoins du client.
  • Vous établissez une relation de confiance dans le cadre de l’acquisition et du développement des actifs sous gestion.

Personne de confiance et ambassadeur ING auprès des clients Personal Banking

  • Vous contactez et conseillez régulièrement vos clients.
  • Vous accompagnez vos clients à travers les canaux digitaux.
  • Vous recueillez les informations pertinentes afin de réaliser une analyse correcte, proposer les solutions adéquates et identifier de nouvelles opportunités.
  • Vous agissez comme interlocuteur de référence pour tous les clients Personal Banking de votre portefeuille.


Vous participez à des activités de relations publiques pour les clients, à des événements zonaux et régionaux, et développez naturellement votre réseau local. Vous utilisez activement les outils ING avant, pendant et après chaque interaction avec les clients et prospects, conformément aux directives ING.


Qui êtes-vous ?

Vous êtes une personne qui collabore naturellement avec les autres, qui écoute et investit dans la réussite collective. Vous aimez apporter de nouvelles idées et relever des défis dans un environnement complexe et en constante évolution.

Vous disposez également de :

  • Une expérience professionnelle pertinente dans une fonction similaire au sein du secteur financier, avec une préférence pour les investissements.
  • Une forte orientation client et la motivation d’atteindre vos objectifs et vos échéances.
  • Un esprit proactif, entrepreneurial et ambitieux, avec une réelle satisfaction à conclure des opérations d’investissement.
  • Une excellente rigueur dans l’application des règles, notamment le respect de la réglementation MiFID ainsi que des exigences en matière de conformité et de gestion des risques.

Ce que nous vous offrons

Chez ING, nous estimons qu’il est essentiel de trouver un équilibre sain entre vos ambitions professionnelles et votre vie privée. C’est pourquoi nous proposons un package salarial attractif qui vous accompagne à chaque étape de votre carrière.

En rejoignant ING, vous pouvez compter sur :

  • Un salaire brut attractif, adapté à votre catégorie de fonction et à votre expérience professionnelle.
  • Un budget flexible de rémunération (Flex Budget).
  • 20 jours de congés légaux, complétés par 9 à 11 jours de congé supplémentaires, 1 jour férié régional et 4 jours fériés bancaires.
  • Une participation aux bénéfices (Profit Sharing).
  • Le remboursement de votre abonnement de train ou de bus.
  • Un abonnement téléphonique et une indemnité internet.
  • Un plan de pension complémentaire.
  • La possibilité de travailler en mode hybride.
  • De nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.
  • Un environnement de travail informel, inspirant et innovant.

À propos d’ING

Vous souhaitez découvrir comment ING aide les particuliers et les entreprises à toujours garder une longueur d’avance ? Rejoignez-nous pour construire ensemble la banque de demain.

Des questions ou envie de postuler ?

Vous avez des questions concernant ce poste ? Contactez le recruteur mentionné dans l’offre.

Vous êtes enthousiaste et souhaitez postuler immédiatement ? Téléchargez votre CV et votre lettre de motivation via le bouton de candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !

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Vianney de Braekeleer

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusionet de l’appartenance.

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