Menedżer_ka Rynku Maszyn w ING Leasing Sp. z o. o.

0256375
26/05/2026
Relationship Management
Poznań, Pologne
Polska, Poznań;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa B2B

Lokalizacja: ul. Krysiewicza 2, Poznań

O zespole: Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za rozwój rynku maszyn i urządzeń w ramach oferty leasingowej. Zespół koncentruje się na budowaniu i rozwijaniu współpracy z dostawcami oraz partnerami biznesowymi, realizacji celów sprzedażowych oraz inicjowaniu rozwoju produktów i procesów w dedykowanej linii biznesowej.

Twoje zadania

poszukujesz i współpracujesz z dostawcami maszyn i urządzeń
realizujesz plan sprzedażowy we współpracy z przedstawicielami i przedstawicielkami leasingowymi
prowadzisz cykliczne szkolenia przedstawicieli_ek leasingowych
negocjujesz i podpisujesz umowy z dostawcami
raportujesz realizację zadań i prowadzisz analizy rynku oraz działań konkurencji
zarządzasz wymaganiami i rozwijasz narzędzia sprzedażowe we współpracy z dostawcami
inicjujesz rozwój produktów i procesów w ramach powierzonej linii biznesowej
wspierasz rozwój spółki w obszarze rynku maszyn i urządzeń

Nasze oczekiwania

posiadasz min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży we współpracy z dostawcami w branży leasingowej
posiadasz dobrze rozwinięte umiejętności sprzedażowe
jesteś komunikatywny_a i potrafisz budować partnerskie relacje z klientami_kami
jesteś zmotywowany_a do prowadzenia działań sprzedażowych
potrafisz dobrze zorganizować swoją pracę
posiadasz prawo jazdy kat. B oraz prywatny samochód do celów służbowych
jesteś gotowy_a do częstych podróży służbowych - działasz na terenie województwa zachodnio-pomorskiego, lubuskiego, wielkopolskiego oraz łódzkiego
posługujesz się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (B1)
znasz język polski na poziomie min. C1

To oferujemy

Elastyczny czas pracy
Spotkania integracyjne
Work life balance w praktyce
Atrakcyjne pakiety opieki medycznej
Szkolenia online

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.