IT Business Analyst / Advanced

REQ-10123161
2026/10/26
IT Business Analysis
Varsovie, Pologne
Katowice, Pologne
Katowice
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Lokalizacja: ul. Sokolska 34 Katowice, ul. Puławska 2, Warszawa (praca hybrydowa - 2 dni pracujemy z biura)

Wynagrodzenie: 16000 - 18000 zł brutto

O zespole

Zespół odpowiada za rozwój procesów operacyjnych dla klientów firmowych i korporacyjnych w obszarze Business Bankingu. Wdraża i utrzymuje procesy związane m.in. z obsługą dokumentów, realizacją zleceń oraz wsparciem procesów onboardingowych. Zespół pracuje na lowcode'owej platformie workflowej IWA opartej na rozwiązaniu IBM FileNet, gdzie obsługiwane są procesy takie jak otwieranie relacji z klientem, zmiany reprezentacji, reklamacje oraz zmiany warunków umów.

Twoje zadania

pracujesz w samoorganizującym się zespole zgodnie z metodykami zwinnymi (Scrum)
współpracujesz z klientami wewnętrznymi, analizując ich potrzeby biznesowe
współtworzysz dokumentację biznesową
projektujesz funkcjonalności z wykorzystaniem dostępnych narzędzi
tworzysz dokumentację funkcjonalną
dekomponujesz funkcjonalności na mniejsze zadania
implementujesz przydzielone zadania w naszej platformie
przeprowadzasz testy funkcjonalne oraz wspierasz testy akceptacyjne.

Nasze oczekiwania

masz minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia na stanowisku analityka systemowego
potrafisz analizować złożone procesy oraz skutecznie rozwiązywać problemy
umiesz przekładać potrzeby biznesowe na rozwiązania systemowe z wykorzystaniem dostępnych narzędzi
potrafisz tworzyć i interpretować modele UML oraz BPMN
znasz technologie SQL oraz REST API
znasz podstawowe konstrukcje programowania oraz podstawy projektowania obiektowego
masz doświadczenie w pracy z platformą workflow lub low-code, taką jak Camunda, IBM BAW, Ferryt lub Pega.

To oferujemy

Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusionet de l’appartenance.