Skip to main content
Enregistré

Investment Strategist / Financial Communicator (w/m/d)



Apply now

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja: Katowice, ul. Chorzowska 50 lub Warszawa, ul. Puławska 2 (praca hybrydowa - dwa razy w tygodniu pracujemy z biura)

O zespole:

Za sukcesem ING stoją pełne pasji zespoły i zaangażowani pracownicy. Jako jeden z najlepszych pracodawców na polskim rynku cenimy ekspercką wiedzę i umiejętności interpersonalne.

Będziesz funkcjonować w środowisku projektowym, współpracując z wieloma interesariuszami i realizując równoległe procesy o wysokim stopniu złożoności.

Dołącz do zespołu odpowiedzialnego za tworzenie polityki kredytowej banku i implementację do niej wymogów regulacyjnych i nadzorczych.

Twoje zadania

  • Wsparcie w tworzeniu, aktualizacji i utrzymaniu polityk oraz procedur kredytowych dla obszaru Wholesale Lending, zgodnie z wymogami regulacyjnymi i wewnętrznymi standardami banku

  • Monitorowanie zmian w regulacjach krajowych, unijnych (m.in. wymogi KNF, EBA, CRR/CRD, wytyczne EBA dot. udzielania i monitorowania kredytów) jak również grupy ING oraz ocena ich wpływu na obowiązujące w Banku polityki kredytowe

  • Współpraca z zespołami Credit Risk, Compliance, Prawnym oraz jednostkami biznesowymi przy wdrażaniu nowych lub zmienionych wymogów regulacyjnych

  • Przygotowywanie analiz, rekomendacji i dokumentacji wspierającej decyzje dotyczące polityki kredytowej dla klientów strategicznych

  • Wsparcie w przygotowaniu banku do audytów wewnętrznych, kontroli regulacyjnych oraz inspekcji nadzorczych w zakresie polityk kredytowych

  • Śledzenie i raportowanie statusu wdrożenia rekomendacji regulacyjnych oraz działań naprawczych

  • Przewidywanie i inicjowanie technologicznych skutków zmian regulacyjnych w kontekście systemów używanych w Banku

  • Współtworzenie materiałów szkoleniowych i komunikacji wewnętrznej dotyczącej zmian w politykach kredytowych

Nasze oczekiwania

  • Wykształcenie wyższe (finanse, ekonomia, prawo lub pokrewne)

  • Min. 2-3 lata doświadczenia w obszarze ryzyka kredytowego, polityk kredytowych, compliance lub regulacji w sektorze bankowym, najlepiej w segmencie wholesale/corporate banking

  • Znajomość regulacji dotyczących kredytowania hurtowego/korporacyjnego (CRR/CRD, wytyczne EBA, wymogi KNF) oraz rozumienie ich praktycznego zastosowania

  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy z dokumentacją regulacyjną i polityczną

  • Dobra organizacja pracy własnej, dokładność i dbałość o szczegóły

  • Umiejętność współpracy z wieloma interesariuszami (risk, compliance, biznes, prawo) oraz komunikowania złożonych zagadnień regulacyjnych w sposób zrozumiały

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (praca w środowisku międzynarodowym)

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery

  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej

  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną

  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica

  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną

  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe

  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

  • Financial Risk, Varsovie, Voïvodie de Mazovie, PologneRemove

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.