Analityk_czka biznesowy_a w obszarze procesowo-produktowym w ING Leasing

REQ-10121797
22/09/2026
Customer Journey
Varsovie, Pologne
ING Bank

Apply now

Forma zatrudnienia: B2B

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (pracujemy hybrydowo - 2 dni z biura)

Spółka: ING Leasing

Twoje zadania

analizujesz potrzeby biznesowe i przekładasz je na wymagania IT
współpracujesz z interesariuszami oraz zespołem developerskim
tworzysz i utrzymujesz dokumentację analityczną
wspierasz testy i bierzesz w nich udział
uczestniczysz w projektowaniu rozwiązań IT

Nasze oczekiwania

potrafisz zbierać, analizować i dokumentować wymagania biznesowe oraz systemowe
umiesz modelować procesy biznesowe
tworzysz dokumentację analityczną
znasz SQL na poziomie który, pozwala Ci analizować dane i budować rozwiązania raportowe
potrafisz analizować dane i wyciągać trafne wnioski
masz podstawową wiedzę na temat integracji systemów (API, REST, SOAP)
dobrze komunikujesz się zarówno z biznesem, jak i zespołem technicznym oraz potrafisz koordynować zadania pomiędzy jednostkami organizacyjnymi
cechuje Cię wysoko rozwinięte myślenie analityczne, logiczne i samodzielność

Mile widziane

masz wykształcenie z zakresu matematyki lub kierunków ścisłych
znasz podstawy JAVA (na poziomie umożliwiającym analizę kodu)
znane są Ci techniki analityczne
rozumiesz produkty rynku finansowego i eCommerce (mile widziany rynek leasingu oraz najmu)
posiadasz doświadczenie zawodowe w instytucjach finansowych (mile widziany rynek leasingu oraz najmu)

To oferujemy

Inwestujemy w rozwój - szkolenia online
Możliwość aktywnego uczestnictwa w projektach na poziomie pionu i całego banku
Narzędzia pracy (laptop)
Work life balance w praktyce
Elastyczny czas pracy

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusionet de l’appartenance.