Project Manager_ka w Obszarze Płatności

0260095
09/07/2026
Transformation
Varsovie, Pologne
Polska, Katowice; Polska, Warszawa;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: B2B

Lokalizacja: Puławska 2, Warszawa lub Sokolska 34, Katowice (praca hybrydowa - 2 dni pracy stacjonarnej)

O roli:

Jako Project Manager_ka w Obszarze Płatności przejmiesz pełną odpowiedzialność za jeden z kluczowych, cross-obszarowych transformacji biznesowo-technologicznej, który skalą dotyka całego banku, a często jest realizowana z udziałem Grupy ING. To rola dla dojrzałego lidera, który potrafi skutecznie łączyć kropki między biznesem, operacjami, technologią oraz ryzykiem i compliance, nie boi się dużej skali i chce mieć realny, namacalny wpływ na to, jak funkcjonuje dzisiejsza bankowość. Zapomnij o powtarzalnych, prostych projektach – u nas będziesz zarządzać zmianą, która na stałe redefiniuje procesy międzynarodowej organizacji.

Twoje zadania

prowadzisz programy od inicjacji do wdrożenia stabilizacji i zamknięcia (zakres, harmonogram, budżet, zasoby, ryzyko, korzyści i wartość, zależności)
świadome łączysz różne metodyki zarządzania projektem (dobór podejścia do strumieni w zależności od charakteru, ryzyk, zależności i wymogów regulacyjnych)
projektujesz i prowadzisz struktury zarządcze (komitety sterujące, grupy robocze), raportujesz status i skutecznie eskalujesz
aktywnie prowadzisz rejestry ryzyk, kwestie i zależności, mitygacje, decyzje, kontrole dostarczenia w złożonym ekosystemie zmian
prowadzisz delivery w zgodzie z wymogami regulacyjnymi i standardami kontroli wewnętrznej banku (dowody kontroli, audytowalność, zgodność)
budujesz i aktualizujesz uzasadnienia biznesowe, feasibility/assessment, mierzysz i dowozisz benefity (wartość, koszty, efektywność, ryzyka)
pracujesz z interesariuszami na różnych poziomach organizacji, specjalistami dziedzinowymi, dyrektorami i sponsorami (CxO), lokalnie i globalnie (Grupa ING); zarządzasz oczekiwaniami, konfliktami i priorytetami w macierzy
współpracujesz z dostawcami, ustalasz zasady współpracy, kontrolę zakresu i jakości dostarczania
współtworzysz standardy zarządzania zmianą, uspójniasz raportowanie i narzędzia, automatyzujesz, dzielisz się dobrymi praktykami

Nasze oczekiwania

posiadasz wykształcenie w obszarach finansów/bankowości/IT
masz min. 5+ lat doświadczenia w prowadzeniu złożonych inicjatyw (preferowane: IT/bankowość/finanse/środowisko regulowane) w roli project managera lub product ownera
posiadasz udokumentowane doświadczenie w cross‑functional delivery (biznes, operacje, IT, risk/compliance) oraz w pracy w macierzy
znasz praktyczne stosowanie metodyk i narzędzi: Agile (Scrum / Kanban) / Waterfall (klasyczne podejście PRINCE2/PMP lub równoważne) oraz umiejętność hybrydyzacji
bardzo dobrze rozumiesz governance, kontroli i ryzyka w projektach (ryzyka operacyjne/regulacyjne, rejestry, decyzje, audytowalność)
masz doświadczenie w planowaniu i kontroli budżetu, prognozowaniu, zarządzaniu odchyleniami oraz narracyjnym raportowaniu do interesariuszy
posiadasz umiejętność pracy na poziomie „why/value”: business case, feasibility/assessment, benefits management
masz dobrą znajomość narzędzi pracy: Azure Boards, Confluence lub równoważne (ServiceNow PPM będzie dodatkowym atutem) oraz narzędzia planistyczne/raportowe (np. MS Project/Excel/PowerPoint)
znasz język angielski na poziomie zaawansowanym (min. B2, preferowany C1): prowadzisz warsztaty, prezentacje, dokumentację i pracujesz w środowisku międzynarodowym

Mile widziane

posiadasz praktykę ze strukturami PMO/Portfolio, w standaryzacji raportowania, podnoszeniu dojrzałości delivery
posiadasz udokumentowane doświadczenie w projektach IT, projektach dotyczących płatności krajowych i zagranicznych, projektach związanych z wdrażaniem AI, projektach z obszaru ryzyka i compliance

To oferujemy

Konkurencyjne wynagrodzenie w oparciu o współpracę B2B
Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.