Software Developer (React / Java)

001553
05/03/2026
Tech
Varsovie, Pologne
Polska, Katowice; Polska, Warszawa;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na zastępstwo (okres do 31.12.2027r.)

Lokalizacja: ul. Sokolska 43, Katowice lub ul. Puławska 2, Warszawa (2 dni w tygodniu pracujemy z biura)

Wynagrodzenie: 17 100 – 21 7000 zł brutto

O projekcie:

Aktualnie poszukujemy osobę na stanowisko Software Developer do Tribu Aplikacji Strategicznych w Pionie Tech. Dołączysz do zespołu zajmującego się budowaniem, rozwojem, utrzymaniem aplikacji backendowych lokalnych oraz integracją z rozwiązaniami grupowymi.

Gwarantujemy pracę w dynamicznym środowisku, z możliwością wpływania na kształt budowanych rozwiązań.

Technologie i narzędzia, których używamy: React, Java Script, Java 17+, Spring Framework (Spring Boot), t, Postgres DB, Kafka, Azure DevOps, Git, Maven/Gradle.

Twoje zadania:

projektujesz, budujesz nowe aplikacje oraz utrzymujesz je
samodzielnie obsługujesz i monitorujesz systemy oraz aplikacje
tworzysz skrypty niezbędne do wdrożenia zmian oraz do automatyzacji instalacji
obsługujesz zgłoszenia zgodnie z obowiązującym procesem wsparcia aplikacji (środowiska produkcyjne, testowe)
analizujesz sytuacje awaryjne, błędy systemowe – uczestniczysz w procesie wyprowadzania błędów i awarii
przeprowadzasz testy w środowiskach systemowych
monitorujesz, stroisz i konserwujesz systemy oraz infrastrukturę IT w oparciu o dokumentację techniczną
dbasz o procesy IT Riskowe, RMM-owe i inne

Nasze oczekiwania

masz doświadczenie w pracy z frontendem (JS, TypeScript, Angular, React)
znasz dobrze Javę 11/17, Spring Framework (Spring Boot) oraz narzędzia do budowania projektów, takie jak Maven czy Gradle
znasz REST i masz doświadczenie w tworzeniu REST API
posługujesz się wybraną technologią bazodanową (np. Postgres DB) oraz pracujesz
stosujesz dobre praktyki projektowania aplikacji (np. clean code, DDD) oraz ich implementacji (np. TDD, BDD)
posiadasz wiedzę z zakresu bezpieczeństwa systemów komputerowych
komunikujesz się sprawnie w języku angielskim – co najmniej na poziomie B2

Mile widziane:

znasz architekturę mikroserwisową oraz systemy sterowane zdarzeniami (event driven)
znasz Terraform
pracowałeś(-aś) z chmurą publiczną (Azure, GCP, AWS)
znasz technologie dockerowe (Kubernetes)

To oferujemy

Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
Dodatkowe dni wolne
Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.