Skip to main content
Enregistré

Starszy_a Doradca_czyni Klienta Korporacyjnego



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (pracujemy stacjonarnie)

O zespole

Chcesz mieć realny wpływ na rozwój biznesu? Lubisz wyzwania, a budowanie relacji to Twój żywioł? W ING czeka na Ciebie praca, w której Twoje pomysły i energia naprawdę się liczą!

Tworzymy zgrany zespół, który każdego dnia wspiera firmy z segmentu MidCorp w rozwijaniu ich działalności. Lubimy to, co robimy – spotkania z klientami, na których budujemy relacje oparte na zaufaniu i szukamy rozwiązań dopasowanych do ich potrzeb. W pracy cenimy otwartość, współpracę i dzielenie się doświadczeniem. Stawiamy na partnerskie podejście – zarówno w kontaktach z klientami, jak i wewnątrz zespołu.

Jeżeli chcesz być częścią #NajlepszegoBankuDlaFirm - nie czekaj, wyślij swoje CV i zacznij nowy rozdział kariery!

Twoje zadania

  • pozyskujesz klientów z segmentu Mid-Corp (BIG; pow. 80 mln przychodów ze sprzedaży rocznie)
  • budujesz partnerskie relacje z klientami_kami poprzez rozpoznawanie ich potrzeb, dopasowanie do nich oferty produktowej oraz bieżące doradztwo
  • dbasz o jakość portfela klientów i jego rentowność
  • realizujesz plan sprzedażowy (produkty kredytowe, FM, Cash Management, leasing, faktoring, beyond banking)

Nasze oczekiwania

  • masz min. 3-letnie doświadczenie w pracy związanej ze sprzedażą produktów i usług bankowych w segmencie dużych firm
  • posiadasz wyższe wykształcenie (preferowane ekonomiczne lub pokrewne)
  • czynnie korzystasz z prawa jazdy kat. B
  • lubisz pracować z ludźmi, łatwo nawiązujesz nowe kontakty, w praktyce wiesz, co to znaczy praca zespołowa
  • wnikliwie obserwujesz, wyciągasz trafne wnioski i proponujesz adekwatne do sytuacji klienta rozwiązania
  • posługujesz się językiem polskim na poziomie min. C1
  • posługujesz się językiem angielskim w stopniu C1
  • od swojego pracodawcy oczekujesz, że doceni Twoje zaangażowanie i inicjatywę oraz da Ci swobodę działania
  • tak, jak my uważasz, że #NajlepszyBankDlaFirm to połączenie skrojonej do potrzeb klienta oferty, nowoczesnych rozwiązań technologicznych i wiedzy profesjonalnych doradców

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Promujemy aktywność fizyczną i zdrowy tryb życia. Oferujemy bezpłatne karty sportowe Multisport oraz Medicover Sport – możesz korzystać z szerokiej gamy obiektów sportowych i zajęć. Wierzymy, że aktywność fizyczna to klucz do dobrego samopoczucia i równowagi.
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas, decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Każdej osobie pracującej zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz korzystać z własnego smartfona jako telefonu służbowego, oferujemy program BYOD (Bring Your Own Device) z refundacją i zniżkami na wybrane zakupy. Laptop do pracy zapewniamy standardowo.
  • Samochód służbowy
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
Apply now

Questions? Just ask
Wagap Fosype

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

  • Relationship Management, Varsovie, Voïvodie de Mazovie, PologneRemove

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.