Staż z Lwem w Departamencie Zarządzania Ryzykiem Modeli

0252864
16/04/2026
Trainee
Varsovie, Pologne
Polska, Warszawa;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (6 miesięcy)
Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (praca hybrydowa - dwa dni w tygodniu pracujemy z biura)

O zespole:

Staż z Lwem w Departamencie Zarządzania Ryzykiem Modeli to doskonała okazja na poznanie modeli wykorzystywanych w jednym z największych banków w Polsce. Dzięki nam dowiesz się jak w praktyce wygląda proces weryfikacji i oceny oraz dopuszczania do użytku modeli w najróżniejszych obszarach działalności Banku.

Zaaplikuj już dziś i przekonaj się od wewnątrz jak wygląda proces transformacji i cyfryzacji w kierunku organizacji napędzanej danymi poprzez stosowanie nowoczesnych modeli sztucznej inteligencji.

Twoje zadania

poznajesz proces zarządzania ryzykiem modeli, w tym zapoznajesz się z szerokim przekrojem modeli stosowanych w Banku
wspierasz proces cyklicznego monitorowania i raportowania ryzyka modeli i ryzyka AI
przygotowujesz proste raporty zarządcze i zestawienia
wspierasz poszukiwanie możliwości automatyzacji zadań
bierzesz udział w procesie wczesnego ostrzegania przed wzrostem ryzyka
poszukujesz usprawnień w zakresie zarządzania jakością danych w rejestrze modeli

Nasze oczekiwania

studiujesz na kierunku Ekonomia, Finanse, Statystyka lub pokrewnym
posługujesz się językiem angielskim na poziomie co najmniej B2
dobrze znasz program Excel
potrafisz sprawnie się komunikować i pracować w zespole

Mile widziane

znajomość Pythona

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
konkurencyjne wynagrodzenie
dostęp do sportowej karty Medicover Sport
pakiet wdrożeniowy – szkolenia wprowadzające, welcomepack i wsparcie opiekuna
cyklicznie organizowane różne eventy, konsultacje specjalistyczne
możliwość udziału w różnych szkoleniach i webinariach, w tym w inspirującym spotkaniu „LeadershipING” z przedstawicielem zarządu banku
pracę w nowoczesnych i przyjaznych przestrzeniach, z miejscami do chillout’u
dostęp do eTutora
certyfikat odbycia Stażu z Lwem

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.